XX年新进人员手卫生考核总结2018年7月26日，我科对本年度新招考除护理专业外进入面试的20名编外人员，包括医助、文员、体检专干、收费员、库房管理员、设备档案管理、视光学专业、感控专干、口腔专干等9个专业，进入面试的20名考生进行了：“六部洗手”的基础技能考核工作。考核工作按。“医务人员手卫生规范”及“手卫生考核评分标准”严格要求，通过现场提问及“六部洗手法”实际现场洗手操作，我科2名考核人员严格把关，力求做到公平、公正，对存在动作不规范的考生，现场提出并加以纠正。通过此次考核，20名考生中绝大部分能正确掌握：“六部洗手”，但部分考生存在以下问题：1.洗手液按压方式错误，直接用手心按压。2.未打湿双手即直接取洗手液。3.未取下手腕部饰物。手镯、手链等即开始洗手。4.洗手时机未能完全掌握。5.洗手时间过快。6.洗手步骤错乱。通过此次面试：“六部洗手”的考核工作，让我们及时掌握了新招编外人员对：“六部洗手”的掌握程度及存在问题，对我科做好编外新进人员的岗前培训工作奠定了基础，待岗前培训时可针对面试考核存在问题进行重点考核及培训。从而让我院手卫生自新进人员开始不断抓实不断规范化和得到提高。XX县区人民医院感染管理科2018年7月27日第二篇：xx年医务人员手卫生考核总结医务人员手卫生操作考核总结xx年上半年，医院感染管理科对全院医务人员进行“六部洗手法”操作技能考核工作。考核工作按。“医务人员手卫生规范”及“手卫生考核评分标准”严格要求，通过现场提问及“六部洗手法”实际现场第1页共6页洗手操作，对存在动作不规范的操作者，现场提出并加以纠正。通过此次考核，xxx名考生中绝大部分能正确掌握：“六部洗手”，但部分考生存在以下问题：1.洗手液按压方式错误，直接用手心按压。2.未打湿双手即直接取洗手液。3.未取下手腕部饰物。手镯、手链等即开始洗手。4.洗手时机未能完全掌握。5.洗手时间过快。6.洗手步骤错乱。通过此次面试：“六部洗手”的考核工作，让我们及时掌握了新招编外人员对：“六部洗手”的掌握程度及存在问题，对我院医务人员做好手卫生工作奠定了基础。考核存在问题进行重点考核及培训。从而让我院医务人员手卫生开始不断抓实不断规范化和得到提高。xxx人民医院感染管理科第三篇：新进人员考核试题XX市精神病医院新进人员考试试题一、填空题（每空2分，共20分）１、第一印象法则。２、保护性约束的方法：约束带、、。形式：体力控制、。３、微笑的作用。调节情绪，，消除隔阂，。4、金“十字”服务用语。您好。；谢谢；；再见。5、保护性约束作为精神科的一项非常有效的医疗护理方法，对于精神病人的兴奋躁动、、他伤或等危害他人和自身生命安全的行为，起到了积极的预防和控制作用。二、判断题（每小题2分，共20分）1、服务礼仪中对医护人员的仪容基本要求：女：浓妆上岗，妆容以高贵、漂亮为宜，披头散发，发色突兀。男：可留大鬓角、光头、可留胡须等。2、当有人向你询问某某科室怎么走时，可以对其用“一指第2页共6页神功”，就是那么走过去就行了。3、患者最喜欢听的话。怎么不早点送来。怎么会得这种病，还好意思。账上钱不多了，快去拿钱来。烦不烦啊，跟你说不清楚；快脱，都是病人，有什么呀。是公费还是自费啊。价格不一样哦。4、不知道、问别人去。急什么，你没看我忙着。这时知道急，早在干什么。快下班了，明天再说，还没上班，等会儿再说。下班了（停机了），下午（明天）再来。你自己看，想怎样吃就怎样吃，按说明吃就行了（吃药）。5、在精神科护理中巡查的时间（每1-2小时巡视一次）。6、关心患者衣着，随季节变化及时督促和帮助患者增减衣服，以免中暑、感冒、冻伤等。关系和帮助患者修饰仪表仪容。7、进餐安排安排患者于固定餐桌，定位入座。分别设置普通桌、特别饮食桌、重点照顾桌和vip桌。8、保护性约束的适应症。兴奋躁动的、自杀自伤的、长得丑的、伤人毁物的、看不顺眼的、拒绝治疗的。9、保护性约束是一项没有影响的治疗措施。10、对未入眠患者的护理。体谅患者的痛苦与烦恼心情；指导患者放松或者转移注意力帮助入睡；分析失眠原因，对症处理。三、简答题（每题20分，...
