“四进四信”型团组织建立工作参考总结(通用)为进一步落实、推进xx总书记系列讲话精神,以“四进”为手段,以“四信”为目的,通过搭建新媒体学习平台,建立一支“进支部、进社团、进网络、进团课”的“四进”型团组织
xx学院xx社区团总支自五月始,按照《关于xx学院xx社区“搭建新媒体学习平台,推进‘四进’型团组织建立”工作方案》,努力推进各项工作
初步建立了稳定粉丝过千的新媒体学习平台,构成了一套‘四进’型团组织工作制度
在着力落实相关工作中,xx学院xx社区活动团总支以社区内一千多名团员青年为依托,遵照马克思主义立场观点方法,结合与团学工作的详细实际,充分尊重和遵照学生的成长成才需求,在社区内初步构成了以《体验讲堂》为平台的《新生导航》效劳治理系列、《勤学博览》素养创新系列、《崇德追梦》成才拓展系列育人成果,现将详细工作汇报如下:一、进一步创新社区团建组织架构、功能设计,强化工作导向
学生社区团组织建立,是xx学院“党建进社区,一进四带动”工程的重要助力,只有团建跟着党建扎实建在社区,扎根社区,才能构成带动社区文明、文化、治理效劳、平安ww的强大动力
进一步深化团建进社区工程,制造性的加强学生社区团组织建立,才能为社区文明、文化、治理效劳、平安建立提供强有力的组织支撑,搭建好新媒体育人平台,创新育人成果
在以往社区团组织建立的根底上,将团总支中的宣传部、生活部、学习部、素养拓展部、文娱部五个部门重新整合建构
以详细的育人工作目的为导向,内部混搭跨界,打散原有的治理机制
将原有的以各个部门单独组织承办活动的工作方式打破,构成每月定目的,每周定主题,每期有调研,每天有内容的工作形态
每个季度制定一个主题防线,每月制定一个育人目的,每周都进展一次前期调研与材料预备;每一天都可以进展一次治理效劳通告;每一周都有讲座宣传进展操作运转;每一周都有集中讨论总结与反思
原有的各个工作部门间的壁