乡镇党委近三年党建工作总结一、主要工作(一)坚持强化主业意识,提升基层执政能力
镇党委书记始终守好主阵地,充分发挥班长作用,带头种好党建责任田,以严格的标准、务实的作风抓好基层党建和基层治理,进一步筑牢党组织的领导核心地位,不断夯实基层党建基础
一是层层压实责任
镇党委把党建工作纳入总体工作布局,与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核
镇党委书记发挥龙头作用,强化直接责任,既要带头抓、主动抓,又要督促班子成员认真履行一岗双责、抓好分管领域的党建工作
二是强化激励问责
将开展基层党建和基层治理行动纳入基层党建、社会治安综合治理考核和四个全面绩效考核,作为领导干部实绩考核评价指标的一项重要依据
加强督促检查,对勇于担当、主动作为、推进基层党建和基层治理实绩突出的进行表扬;对不作为、慢作为的,打板子,形成科学有效的激励约束机制
(二)坚持规范组织建设,提升基层组织能力
围绕组织健全、设置合理、作用突出要求,抓严基层组织建设
一是突出重点,抓好村级换届工作
我镇在全市第一批顺利圆满完成村级换届工作,换届选举过程依法有序风清气正,全镇呈现出了结构换优、能力换强、人心换齐、面貌换新的新局面
二是主攻难点,抓好软弱涣散党组织整顿工作
按照年年排查,年年整顿的工作原则,2019年我镇排查到的软弱涣散党组织公和村,在市三支一扶整顿工作组的支持下,该村党组织战斗力由软变硬,整体面貌焕然一新
据统计,共投入整顿资金x万元,解决群众关心的热点难点问题x条,解决历史遗留问题x条;为群众办好事实事x余件,整顿工作转化率达100%
三是聚焦要点,抓好驻点联系群众工作
以一卡两册三台账为载体,跟踪管好三本问题台帐(总问题台帐、解决的问题台帐、未能解决的问题台账),党群、干群相互联动解决群众反映的热点难点问题,密切干群关系,拉近了干群距离
(三)坚持规范队伍管理,提升基层组织凝聚力
按照有激情、在