XX年人社局社会保障工作总结今年,我局在县委、县政府的正确领导下,围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,不断深化干部人事制度改革,切实加强专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作,扎实有效开展劳动监察和执法工作,顺利完成年初预定目标任务
现就自查情况汇报如下:一、重点指标完成情况(一)依托矿业、旅游经济发展,拓宽就业渠道通过组织开展“春季企业用工招聘会”、“再就业援助月”、“春风行动”、“毕业生就业服务”等系列活动,积极拓宽就业再就业领域,加大就业再就业政策性资金的争取和有效使用,不断完善就业服务功能
年初以来,通过各种途径实现就业再就业5383人(其中:下岗失业人员4713人、城镇新成长劳动力348人、大中专毕业生140人、复转军人2人、技校毕业生180人,第一产业从业1576人,第二产业从业1724人,第三产业从业2083人;稳定就业2629人,占就业总人数的48%;城镇登记失业率控制在3%以内)
农村富余劳动力转移就业10824人(其中转移城镇就业3665人,有组织转移30人),实现劳务创收10605万元
(二)做好政策的落实和争取,社会保障工作稳步推进1、五险参保情况
截止九月底,基本养老保险参保14548人,完成地区下达任务的99
79%;失业保险参保10688人,完成地区下达任务的99
58%;职工基本医疗保险参保17300人,完成地区下达任务的100%;城镇居民医疗保险参保20000人,完成地区下达任务的103%;工伤保险参保16961人,完成地区下达任务的99
91%;生育保险参保11982人,完成地区下达任务的99
2、基金收支情况
截止九月底,五险共计收入18558万元,支出11672万元
其中收缴基本养老保险基金总额9182万元,拨付养老金总额7016万元
收缴失业保险费122