交通运输局半年工作总结我局工委在县总工会的总体部署和局党委的领导下，以党的十七届六中全会xx县第十二次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县工会第十次代表大会提出的奋斗目标，紧紧围绕舟山群岛XX县区和嵊泗美丽海岛建设，以推动发展交通港航为主题，以促进和谐为主线，以服务职工为主旨，以提升素质为重点，以创新文化为活力，按照“十二五”期间交通港航发展的总体思路、目标任务，充分发挥工会组织的职能。主要抓了以下几个方面工作：一、努力提升职工整体素质，全面融入美丽海岛建设为适应建设学习型社会的要求，结合局党委年初制订的干部职工学习计划，局工委积极组织职工参加本单位的政治、业务学习，学习了县第十二次党代会精神、2012年政府工作报告和夏宝龙省长视察交通运输厅时的重要讲话及郭剑彪厅长的讲话要点。围绕社会主义核心价值体系，3月份开展了“弘扬雷锋精神、开展志愿服务、共建美丽海岛”主题教育活动，并组织8名职工打扫东海社区卫生死角，为创文明县城，打造环境优美的“美丽海岛”作出贡献。5月17日和局机关党支部联合举行“我们的价值观—做怎样的嵊泗人”大讨论，全局15个科室代表进行了交流发言。每位发言人员都结合自身的科室工作展开价值观的讨论，通过此次大讨论活动的开展，使每个交通人更加明确了树立正确的价值观是构建和谐交通的基础。通过各种主题教育活动开展，强化了职工的思想政治工作，使职工树立文明新风，提高整体素质。积极引导职工学科学、学法律、学技术，通过参加各类业务培训、学历进修，不断提高职工的文化、业务、技术水平，打造了一支充满思想活力、充满知识动力、充满文化魅力的学习型交通队伍。二、切实履行基本职责，维护广大职工的合法权益1、坚持以人为本，切实维护职工的合法权益。局工委把维护职工的合法权益作为工会工作的重点，要求工会干部针对职工关心的热点、难点问题，进行调查研究，倾听职工呼声，积极反映职工的意愿和要求。各单位提高了职工福利，做到了健第1页共6页康体检、休养定期化，有的一年一次，有的二年一次。上半年公路段、公管所组织职工到北京、天津等地参观考察。从关心女职工的身心健康出发，增加了女职工体检项目，并健全女职工健康档案。客运总站把涉及女职工合法权益和特殊利益的内容落实到集体合同及有关规划的具体条款中，落实了女职工“四期”保护。2、积极开展“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动。切实加强工会劳动保护监督检查，重点加强“春节、五一”节日期间的安全检查。不断改善劳动卫生条件，严格执行安全生产责任制，加强职工安全教育培训，进一步增强了职工劳动保护安全意识，形成了“关注安全、关爱生命”的良好氛围。3、加强企业民主管理工作，进一步完善职代会制度，落实好职代会各项职权。客运总站5月4日召开职工代表大会，通过了《嵊泗客运总站工资分配管理制度》、《嵊泗客运总站劳动用工管理办法》和《企业六项内部管理制度》，充分体现了企业的民主管理，进一步规范工资协商、集体合同制度。通过开展创建劳动关系和谐企业活动，使职工和企业和谐共荣共谋发展，促进我县的交通经济建设。三、加强工会组织的基础建设工作，建设务实、高效的工会组织1、积极推进基层工会规范化建设，全面提高基层工会的工作水平。在局党委的重视下，在年初与各单位签订工作目标责任书时，把工会工作列入考核内容，使工会工作与各项工作同布置、同落实、同考核，进一步推动了工会规范化建设。建立健全工会各项制度，加强台帐资料、档案的管理，帮助指导下属单位的台帐档案工作，做到台帐内容丰富、分类明确。2、加强工会的自身建设。进一步深化“三级联创”创建活动，形成党建带工建的良好机制。通过深入开展党群共建创先争优活动，充分发挥工会组织的职能作用。5月22日，局工委在局党委郑副书记的带领下，到结对社区枸杞乡庙干社区进行“进村入企”走访活动，在社区召开了座谈会，听取了社区主任工作汇报，村老干部和困难户代表提出了困难和要求，并为五户困难户发放了慰问金4000元。为增强企业活力，客运总站第2页共6页工会利用行业特点，在春运期间开展了以“学先进、树...
