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2024年党章党规【2024年机关党员干部对照党章党规“十八个是否”问题找差距检视剖析材料】 VIP免费

2024年党章党规【2024年机关党员干部对照党章党规“十八个是否”问题找差距检视剖析材料】 _第1页
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2020年党章党规【2020年机关党员干部对照党章党规“十八个是否”问题找差距检视剖析材料】2020年机关党员干部对照党章党规“十八个是否”问题找差距检视剖析材料按**委组织部《关于在**主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,会前,我深入学习了xxx总书记关于**重要论述,在此基础上,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》自我检查,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照,逐项逐条检视自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。现将个人对照检视剖析情况报告如下:一、存在的主要问题(一)对照党章存在问题和不足对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过深刻对照,我主要存在以下五个方面的问题和不足:1、自身学习不够主动深入。在工作中,对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统,浮于表面,没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作,空闲时间看电视等,主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也只是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解不深,致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好,此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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