2021年工作参考总结-会计工作参考总结「推荐」篇一：会计工作总结上半年，我们按照局党组的工作部署，紧紧围绕全市财政工作中心任务，结合会计科本身特点，在做好各项工作的同时，突出工作重点，实在抓好会计根底标准治理，认真搞好效劳。主要做了以下几个方面的工作。一、认真贯彻施行《会计法》及新企业会计准则，做好会计根底治理工作。对行政、事业单位财务机构的治理，重点放在了机构人员的装备是否齐全，职责分工是否合理，账簿、凭证是否齐备，是否做到账实相符等。对企业的治理，特别是上市公司以及规模以上企业，重点放在国家近些年来公布施行的新企业会计准则上，看企业是否严格执行了新的财经制度，最大限度的堵塞制度破绽，防止财政收入流失。二、加强会计从业资历证书治理，精心组织会计从业资历的考试工作。我们重点抓了两点：一是严格按照有关文件要求，从严操纵报名资历，把好报名关口，认真审查有关证件，关于不符合条件的，坚决不给予报名确认，从源头上确保从业人员的理论文化水平。二是认真组织考试，狠抓考场纪律，严肃考风考纪，以确保应试人员的成绩真实可靠，保持从业人员专业水平的纯洁性。全年共组织考试四次，报名人，为过关人员办理从业资历证书个。进一步壮大了我市的会计队伍，极大处理了各行业的会计人员需求。三、做好会计从业人员的接着教育工作。按照上级关于持证人员每年每人参加接着教育学习不低于24学时的规定，采纳面授和网上学习的方式，一是委托潍坊工商职业学院培训处，对全市名会计从业人员进展了分批次现场授课学习。二是与中华会计网校和山东财政学院结合，对名会计从业人员进展了网上自学教育。保证了从业人员专业知识的及时更新和连续。四、搞好会计专业技术资历考试的报名确认工作。这项工作于年前刚由人事部门转来，今年确实认时间安排11月和12月份，为保证这项工作的顺利进展，我们首先装备了专门的设备，主要是电脑两台，打印机两台，缴费pos机一部，专用条码枪两支。其次拿出专门人员到省厅和潍坊参加业务培训并积极向人事部门学习往年的工作经历，顺利完成了今年的会计专业技术资历考试的报名确认工作，共确认1307人，其中初级人，中级人。下年，我们将再接再厉，重点做好以下几个方面的工作：一、搞好会计人员的年度接着教育工作。一是按照上级持证人员每年每人参加接着教育学习不低于24学时的规定，拟制定出台会计从业人员接着教育治理方法，对连续两年不参加接着教育的人员，给予撤消从业资历证书。二是建议采纳多方式、分层次的教育方式，大力倡导从业人员特别是中层以上财务治理人员，积极走出去，到北京、上海、厦门等全国知名会计培训机构学习培训进展深造；每年在适当时机聘请行业内资深、知名专家教授来本市进展现场授课。二、加强会计根底工作的标准、指导与治理。现在有特别多单位会计根底工作薄弱，缘故是多方面的，既有微观又有宏观，多年前还有会计达标，现在没有了，计划经济转型，标准措施弱化，下步我们将借鉴外地成功经历，逐步加强这方面的工作。三、标准会计代理记账行为，维护良好的行业秩序。现在社会上会计代理记账行为存在特别多不标准的地点，黑代理太多，这既不利公平竞争，又增加了企业税收征缴的难度。鉴于此，我们已拟定相关文件，将会同工商、税务等相关部门逐步标准代理记账行为。四、积极搭建会计人员与用人单位交流平台。从会计人员的从业规模、人员构造、专业水平、从业年限、是否在职、工作诉求等方面建立详细、完备、科学、合理的会计人员信息数据库。给用人单位与会计人员牵线搭桥，更好的搞好效劳。五、进一步贯彻落实上级会计制度。与有关科室结合，抽取部分企业，对新企业会计准则的执行情况进展一次调查。按照觉察的征询题制定相应的治理措施。篇二：会计工作总结做为治理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓根底建立，标准业务操作，强化监视职能，加强人员治理和培训，加强风险防范才能，圆满完成了全年各项工作任务。用心治理，进展人性治理，并与支行领导达成共识：业务开展与风险防范的最终目的都是一致的，标准运营是根底，均是...
