2021年大学生就业指导中心工作参考总结范文一、加强大学生职业开展教育，夯实根底工作，为学生提供更全面的就业指导和效劳1．制定我校大学生职业开展教育规划，加强大学生职业开展教育的师资和教材建立，在全校开设职业开展教育课程。2．建立学生远程面试网络视频系统和学生模拟招聘室。3．进一步自主开发、完善毕业生信息效劳网站和就业信息系统，实现学生档案治理的信息化。4．接着开设就业指导讲座，利用网络职前教育学堂、学生职业规划测评系统，采纳分类指导的方式，进一步加强大学生的就业指导工作5．加强对各学院就业情况的调研，充分发挥毕业班辅导员的作用，建立毕业生就业工作进程的反响机制。（述职报告网整理）6．精心组织xx届毕业生文明离校工作，开展以“思忆#8226;感恩#8226;奋斗”为主题的毕业生文明离校系列活动及毕业典礼。二、加强对就业市场的开发，拓宽学生就业空间，进一步提高毕业生就业率1．加大与社会各方面的广泛合作，利用多种方式与1000家用人单位保持合作关系，建立100个就业实习基地，组织300家用人单位来我校召开专场招聘会。2．成立上海理工大学学生就业促进会，并邀请全国百家名企来校参加xx年就业促进会年会暨就业工作研讨会，同时举办xx届毕业生就业洽谈会。3．积极鼓舞和引导毕业生到基层就业，开拓长三角地区和内地的就业市场，做好西部志愿者回上海后的就业效劳工作。4．接着加强毕业生就业无形市场即网络市场的建立，丰富我校就业效劳信息网站功能，并及时更新的相关内容。三、注重学生素养的全面培养，提升学生就业层次，打造上理品牌1．选拔优秀学生进展重点培训和辅导，建立优秀学生信息库和风采录，积极利用各方面资源，整合力量，主动出击，向世界知名企业推荐优秀毕业生。2．进一步做好大学生申请科技创业基金的组织、宣传及发开工作，接着开展大学生创业培训工作。3．学院要组织力量加强对考研学生和专升本学生的辅导，提高我校学生的升学率。4．围绕百年校庆，组织学生访谈百名我校知名校友，编辑出版《一流大学生培养工作新探----上海理工大学百名校友风采录》，展示校友风采，打造上理品牌。
