2021年工作参考总结-第一季度工作参考总结和下阶段工作思路组织办XX年年度第一季度工作总结和下阶段工作思路第一季度工作总结：一、开展各类春节慰征询活动，实在推进关爱工程施行在新春佳节降临之际，为各村(居)的困难党员干部和退职村(居)干部送上一份慰征询，共走访慰征询困难党员38人，退职村(居)干部71人，表达了党组织的关心;召开老干部迎春团拜会和村(居)两委主要负责人座谈会，镇党委政府将横街经济社会开展情况、一年的工作开展情况和下阶段的工作展望做了详细汇报，并为他们送上慰征询金，送去镇党委政府对他们的新春祝愿。二、开展年终考核考评活动，进一步弘扬先进的典型示范作用。开展机关干部年终立体考核、村级工作目的责任制考核、村(居)两委干部年终考核和党员民主评议活动，各单位严格按照程序，积极组织，态度端正，认真严肃，顺利完成了各项考核活动;按照各类考核结果，评选出了3个优秀党支部、6名优秀共产党员、12名优秀党务工作者、43个先进集体、56名先进工作者和6个工作目的考核先进村，并于3月14日召开XX年度先进表彰大会，鼓舞受表彰的先进集体和先进工作者珍惜荣誉，谦虚慎重，再接再厉，为建立新横街再创新业绩。三、发放流淌党员活动证，加强流淌党员治理。利用春节期间大批流淌党员返乡的有利时机，对外出流淌党员进展了一次全面的摸底调查，实在核实流淌党员的现有情况，如实填写《外出流淌党员花名册》，将流淌党员的个人身份、学历构成、家庭住址和情况、联络方式、流出缘故等一一记录在案，做到流淌对象明晰、流淌时间明晰、流淌地点明晰;通过联络、上门走访、集中办理等方式，将《流淌党员活动证》发放到每位流淌党员手中，对流淌党员实行动态治理，到目前为止共发放流淌党员活动证23本。四、开展农村党员干部现代远程教育宣教活动，推进远教工作深化开展。利用春节期间党员群众相对集中的有利时机，采取橱窗、标语、对联、海报、横幅等方式，广泛深化地宣传远程教育，使远程教育工作真正入心入耳入脑，着力营建良好学用工作气氛;组织党员干部、入党积极分子尤其是外出经商务工返乡党员收看远程教育节目，实在加强政治理论教育;及时将省、市推送的一批戏曲、电影、体育、政策法规等课件，通过下发节目单、公告栏公告等方式进展预告，扩大远程教育受众范围，延长开放时间，满足不同层次、不同年龄段群众的需求，丰富广大群众的节日文化生活。五、健全完善机关各项制度，实在转变干部作风。配合“作风建立年”活动，深化机关干部立体考核制度、驻村联户制度、绩效公示制、党员干部教育制度、机关选人用人制度民情恳谈制度、督查制度、机关内务治理制度、中层干部述职述廉制度等，构成一套制度体系，以制度来催促约束干部的行为，实在转变机关干部的工作作风。下阶段工作思路一、结合“机关作风建立年”活动，进一步加强干部队伍进一步深化“三重一大”事项票决制，推进决策的民主化、程序化，促进领导班子的团结和活力;以“机关作风建立年”活动为契机，明确机关工作的标准化要求，加强机关干部的作风建立;以打造学习型机关、培养创新型干部为目的，创新学习方法，丰富学习内涵，在寓教于乐中引导机关干部加强理论学习，努力提高机关干部的思想理论水平和业务素养;有计划地推进干部的培养性交流，有认识地安排机关干部从事多个岗位的轮岗锻炼，使干部的才能逐步加强，培养全面性、复合型的干部，同时积极配合区里立即出台的机关干部跨镇、街道交流政策，实行奖、惩多方面交流，并在机关内部也试行跨岗位的奖惩轮岗制度;施行“为民办事代理日、民主恳谈日、民意分析日”三个日制度，实在提高效劳质量，改善干群关系：确定每周二为为民办事代理日，各驻村指导员下到所驻村居代为百姓办理日常的证件发放等事务，时限一般为一周;每月10日为民主恳谈日，全体机关干部到所驻村开展方式多样的恳谈活动，搜集民意，处理征询题;每月20日为民意分析日，对在民主恳谈中群众反映的需党委政府集体研究处理的征询题，统一在该日提交班子会进展集体研究处理;开展三创活动：创团结，强化团队认识，开展机关干部整体搭配和实现共同目的的才能;创效率，强化责任认识...
