此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。163名大学生打工被层层转手盘剥163名大学生打工被层层转手盘剥学生们是如何被层层转手的?劳务中介公司在层层转手中隐含着怎样的利益链?学生假期打短工应如何规避此类风险?近日，记者对此进行了调查。163名大学生寒假工工资遭克扣李丽梅说，寒假之前，她听同学说，该校大三同学李勇为浙江宁波的一家电子厂招寒假短期工人。每月只要在工作日内每天工作8个小时，就可拿到1350元的底薪，平时加班按1.5倍发工资，周末加班双倍工资，节假日加班3倍工资，一个寒假能够挣到近3000元。“想着是同学的朋友介绍的工作，我就动了心。”李丽梅说。1月6日晚，她和李勇介绍的其他26名同学在校门口，坐上了前来接人的大巴车。上了车，她发现，同他们一起坐车的，还有其他两名学生介绍来的多所大学的很多同学，合计163人。她还了解到，负责招募学生的李勇等3人，是为郑州芊樾人力资源有限公司(以下简称郑州芊樾)服务的学生代理。“车开动后，随行的郑州芊樾公司的工作人员突然说，原来说的那个宁波的工厂人招满了，得改道去日腾电脑配件上海有限公司(以下简称日腾电脑)。”李丽梅说，“他们承诺这家公司的待遇和宁波的公司差不多，底薪为1280元，加班待遇跟宁波那边一样，学生一个月能拿到2800元工资。同学们想着都上车了，也没有办法，就听从了他们的安排。”1月7日中午，大巴车驶进日腾电脑配件上海有限公司日腾一厂。一位自称上海东亭劳务派遣公司(以下简称上海东亭)工作人员的人，开始跟学生签合同。李丽梅说，除了原来商定的工资待遇，该公司要求每月从每名学生的工资中扣除180元的餐饮费，80元的水电住宿费，另外，1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。还要求每名学生必须工作到2月6日，如提前辞职，就从工资中扣除500元。“签完合同之后，上海东亭的工作人员就将合同全部收走，我们手上啥也没有。”1月8日休息一天后，1月9日同学们开始到生产线上工作。河南工程学院大二学生王磊(化名)抱怨说，劳务中介公司坚称工厂是在每月15日结算上月工资，因此，他们在上班期间没领到一分钱。到2月7日，他们准备返校时，其他一些劳务中介公司介绍的员工在离开时，要么领到200元的回家费，要么预支了500元的工资，而他们却分文未得。无奈之下，囊中羞涩的学生工只得多方筹集或向家中要钱，最后才顺利包车返回了郑州。然而，分别经过2月17日和3月20日两次发放工资后，李丽梅发现，他们工作一个月带加班，只有1000多元，按照原来说定的工资计算方法，每个人都少了1000元左右。学生王磊说，由于自己将工作量都做了记录，按合同约定的工资标准，他应该拿到2939元工资，但实际自己只拿到1651元，少了1288元。李丽梅更加不满地说：“我在生产线上认识一个陕西学校的学生，是通过其他中介进来的寒假工，跟我一样的岗位，加班时间比我少了许多，但最后她拿了2700元的工资，而我只领到1700元。从3月20日第二次发工资到现在，我们多次与劳务中介公司联系，但至今没有要回一分钱。”学生被3家劳务中介层层转手学生们的工资到底被谁克扣了呢?记者随后的调查发现，这批大学生被3家劳务中介公司层层转手，而3家公司对克扣工资等事宜各执一词，真假难辨。4月9日晚，郑州芊樾总经理闫鹏一接受了记者的采访。对于从宁波转往上海的原因，闫鹏一说，他原本跟浙江宁波一家电子厂谈好了，该企业按400元每人的价格向该公司支付劳务介绍费，郑州芊樾则向学生代理支付每人200元到300元的’中介费。“但一家工厂是跟数家2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。劳务中介合作的，谁先将学生工送到工厂，工厂就用谁的人。由于这一批学生放假较晚，另外开学时间较早，而当时向宁波工厂输送学生的中介较多，厂方就提高标准，拒收了这批学生。我就只好赶忙联系上海瑞捷劳务派遣公司(以下简称上海瑞捷)接收这批学生。”闫鹏一说，1月5日，该公司与上海瑞捷总经理李晓辉签订了合作协议，当时协议约定，上海瑞捷以每人400元的标准向郑州芊樾支付劳务介绍...
