2021年工作参考总结-新人月工作参考总结范文总结一：新人月工作总结转眼间到宝昌化纤工作已经有一个多月的时间了，这是我职业生涯的一个崭新的起点，我对此十分珍惜，尽最大的努力去适应这个新的环境。从刚进公司时的无知到现在的有所认知，渐渐地熟悉了这个全新的气氛，并深化的体会到学习的重要性，现特对这段时间的学习做如下几点的总结：一.学习和工作要点不管到哪家厂，厂里都会给一段时间的适应期。这段期间里特别多人都会觉得特别无聊，没事可做。我刚来的几天也是。每天在厂办公室等安排确实特别空虚。不过，我至少也明白了办公室是一个厂的枢纽工程，办公室里有特别多琐碎的事情，特别是特别多突发的情况，特别能锻炼人的应变才能。后来，我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做本人的事。我像是被搁置在那儿，无人征询津。我迷惑过，不过我特别快就明白过来，厂里的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会逼你，会每天不管你愿不愿意的讲给你听。可厂里，大家都有本人的事，因此，想学到东西就要多征询，不会的，不明白的，四周的同事都会答复你的。最主要确实是主动。新人进来，厂里都不会立即分配详细的工作给新人做，但我们不能本人闲着。相反，我们应该主动找一些事情做，从小事做起，为今后更好的给厂出力打下良好的根底。而且如此也能与同事拉近关系，便于与同事的融洽相处。我来销售部学习了一个月了，一开始我只是在一边看，由于内向的性格总不好意思开口征询。两三天下来确实也看到了一些东西，但也是积累了一肚子的疑征询。厂里的主要产品是些什么呢?厂里又是如何来销售的呢?销售部的工作流程如何样呢?我学习的这个计划科又是如何回事呢?带着这么多的疑征询解不开只能请教四周的同事了，别人不能帮你，没有课堂和老师了啊。因此我征询出了我的第一个征询题：我要学些什么呢?现在想来这个征询题特别可笑也特别难让别人答复。由于学的专业是信息技术，因此当时的我对销售部确实确实是那么一无所知。万事开头难，接下来的日子我变被动为主动，只要本人觉察了的不明白的征询题我就征询同事。后来我还参加了销售部在车间停产检修前的会议，理解的越来越多，觉察的征询题也就越来越多。从开始只明白“销售”两个字到现在理解了我们公司的产品、规格、消费车间、产品行情，以及销售部的根本工作流程。我现在可以协助制造销售合同，去仓库取样，理解了运输上的一些事情，制造提货单等等。明白了如何给予业务人员最好的配合，如何和车间保持联络。特别是这一次停产检修，我看到了业务员之间，业务员与计划科之间，销售与消费之间如何样到达好的沟通，做到好的协调。当初，我被分到销售部是到计划科学派车的。但我认为只和一个人学到的东西是不全面的，工作的开展在乎合作，重要确实实是集体思想和团队精神。二.厂里给我的印象1，治理：我往常从未进过厂，不明白现实中的厂里工作是什么模样的，就从我，一个新人的角度来说，我觉得我们厂治理严格又不失人性化，分工明确又特别合理化。就说上、下班吧，每个骑车的人通过南门都会特别主动的下车推过去。还有西门和北门都有不同的规定，但是厂里的每个人都遵守的特别好。即便违犯了也是有相应的惩办。有制度、有条例、有奖、有罚，我觉得这确实是厂里进展消费活动的有利前提。也是我来我们厂的第一体会。2，工作：在这里的每一个上午都特别充实，由于我觉察大部分的事情都放在上午来办妥。早上上班特别早，比我上学时候早，上午下班也早。以致一些来拉货的司机赶到我们厂的时候差不多已经是我们厂午饭时间了。但是我想我们厂人的工作态度，效劳态度是最好的。特别是仓库的同事，他们经常加班，为确实实是给来拉货的行个方便。有时候晚上十点也来加班，换作我们的竞争厂家一定不会有如此的效劳。三.对我们厂的建议多集中，多活动：就像我们华西经常召开村民大会一样，我们厂也可以多搞些活动。可以在安排好工作的情况下轮番参加，就像上次团委组织的游泳活动一样。我觉得如此不仅丰富了我们长期处在工作环境中的疲劳状态也给了我们同事之间学习和交流的时机。这是个特别好的方式，不一定要多浩大也不一定要出...
