XX年保险中心工作总结2014年，我中心在局领导班子的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，积极围绕各级部门的相关部署要求，扎实做好各项工作。具体工作如下：一、工作亮点1、按时足额社会化发放养老金，决不以任何理由延迟拨付，做到“应发尽发”。1-5月，全区发放待遇8463人（新农保7329人，城居保1134人），累计发放养老金236.62万元（新农保203.17万元，城居保33.45万元）。2、坚持群众路线，创新工作思路，发放《缴费登记卡》，全面推进2014年度征缴工作。①5月初，经过多次征求参保人意见，我中心从“为老百姓解决最后一公里的问题”出发，与合作银行积极协调，为全区所有参保居民办理了《城乡居民养老保险缴费登记卡》，既让老百姓明白缴费，又方便老百姓自主交费，还减轻了村干部上门催缴的工作压力，同时大大规避了村干部代缴基金的风险。②我区从5月12日起，伴随着发放《缴费登记卡》全面启动2014年度征缴工作，目前缴费势头不错。截止6月12日，全区已有8034位城乡居民参保缴费，累计征缴基金110.3万元，完成市局下达的年度征缴任务目标数195万元的56.6%，在全省本年度城乡居保参保实际征缴率排名通报中暂居列全市第一。3、认真组织开展业务档案管理达标验收工作。我区正按上级要求，克服经费有限、无场地等困难，配置相关设施，有条不紊地进行整理、打印、装订资料等工作。目前，我区已经按类别、保存年份、工作年度等装订好近100卷业务档案，预计本月底完成业务档案验收准备工作，力争验收达标。4、完善工作机制，强化工作责任。今年，我中心结合实际，相继完善了《蒸湘区城乡居民社会养老保险经办工作流程（试行）》和《蒸湘区城乡成民社会养老保险财务管理制度》等各项业务工作流程和内控制度，还形成中心工作人员与中心主任签订全年工作责任状、中心主任与人社局局长签订全年工作责第1页共3页任状的工作责任机制，确保了工作规范有效开展，不出问题。二、收支情况1-5月，基金收入34.05万元，基金支出277.02万元，上年末基金结余674.11万元，累计结余基金435.14万元。三、存在问题1、参保扩面、征缴压力大。一是基础养老金过低，政策吸引力不够。二是全区被征地农民涉及范围扩大，导致参保面减小。三是尚未建立参保缴费长效激励工作机制，扩面工作开展难度大。四是政府出台两大养老保险相互转移政策，导致大部分在处务工人员的个人账户转出，参保对象减少。五是多方原因导致我区农村人口数量减小，扩面对象基本上没有，参保人员也只会逐年减少。2、工作人员、经费缺口大。一是区、乡两级经办机构人员缺少，每一个人基本上要身兼数职，无法有效开展工作。二是推进扩面、征缴、稽核等工作所需配套经费缺口大。3、社保卡发行工作中“默认银行”的分配，将会影响到今后城乡居保的基金征缴工作。目前，全市社保卡发行工作正如火如荼地进行当中，其中前期把“新农保人群”发卡“默认银行”分配给多家银行的做法将会影响到今后城乡居保的正常缴费。我区城乡居保合作银行为一家，且在各乡镇（街道）都设有网点，老百姓比较认同，但分配后的几家银行在两个乡镇连网点都没有，今后老百姓如何凭卡缴费。四、后期打算1、进一步加大舆论宣传力度，引导居民自觉踊跃缴费，扩大参保范围，提高参保缴费率。2、按照上级要求，认真组织开展业务档案管理达标验收工作，努力实现业务档案管理规范化、信息化和专业化。3、加强基金征缴、发放管理。一是每月20日之前，按时足额社会化发放符合发放条件的60岁以上享受养老金待遇人员养老金，决不以任何理由延迟拨付。二是确保2014年度城乡居民保费在10月底之前足额收缴到位，完成既定目标任务。三是协同财政等部门积极向上级申请各级财政补助资金，不影响城乡居民社会养老保险金的发放。第2页共3页4、加强养老金发放稽核长效管理，防微杜渐，确保各项基金使用安全。即持续做好待遇领取人资格认定和死亡异动人员稽核工作。第3页共3页
