2021清洁工个人年终工作参考总结5篇精选转眼间，20xx年的工作快接近尾声，在这繁忙而短暂的一年里，我们全体保洁员不断持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进展，使xx银行大厦的保洁工作获得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的情况下，提早完成各区域的清洁任务。下面我将xx银行大厦20xx年的保洁工作以及20xx年的工作计划做如下总结汇报。一、2021年的保洁工作总结按照治理处领导的安排和xx银行物管的要求，我们在建立了保洁各项治理制度及操作规程。主要有《环境绿化治理制度》《员工治理制度》《卫生保洁治理制度》《员工岗位职责》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划：1、保洁部在人少活多的情况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。2、保洁全年清洗(清洁)情况：主要完成了大厦清洁卫生、天面计10次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗4次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50屡次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次;消防楼梯处玻璃清洁计50次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计3次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24次;大堂内喷水池清洗计10次;大院喷水池清洗计20次2、大厦环境消杀完成情况：卫生间消毒计30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30次;灭鼠放药计10次。3、除了完成以上主要工作外：晚上加班10次，协助各部门突发事件6次。4、员工培训情况：对新入职的员工每月培训4次，主要培训员工治理制度和保洁工作的相关材料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评材料。老员工也不定期进展培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的平安性和卫生质量达标。5、员工治理方面：严格执行xx银行的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监视工作。按照制定的保洁每日工作流程，每一天坚持检查员工的个人形象、效劳礼貌、工作完成情况，做好巡检记录，每月对员工进展一次全面考评，填写在员工考评表内，作为评选优秀员工的按照。坚持每周一次员工会议，详细材料：总结本周工作完成情况、工作中存在的征询题、下周主要工作安排。事实上也是与大家一次工作上的沟通，目的是让员工加强团队认识，能及时纠正错误，弥补破绽，顺利开展下周的工作任务。6、节支创收方面：按照大厦提昌节支降耗的要求，严格把关，尽量把物品使用量降到最低。7、2021年工作中的缺乏：由于人员流淌较大，一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作，在有限的时间内达不到我们的工作要求，因此在这期间阻碍了整个大厦的环境卫生。二、2021年重点工作计划回首过去，展望今后。在新的一年里，我们将一如既往地持续好前面的工作成绩，紧跟xx银行大厦开展的步伐，将保洁工作制定一个更新的目的，为大厦制造更好的业绩。详细工作从以下几点开展：1、加强员工的思想教育，稳定员工团队，严格操纵人员的流失。2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作标准等培训工作，制定出详细的培训计划，并按员工考核标准进展施行。3、遵守工作时间。按时上班，未经批准不得迟到、早退，工作时间内坚守岗位，不得擅自离开，如因工作需要外出须经上级部门主管批准。4、严格提高每位员工的本身素养和效劳水平，坚决淘汰人品伪劣，有损xx银行声誉及阻碍工作的员工。5、严格操纵用料、降低本钱费用，增创经济效益。在本钱操纵上，我们为了节约，相应我们还会从其它物料上再降低费用。6、20xx年日常工作计划完成的各项大项：公区、办公室(每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件：如洗外墙等)每周工作：大堂正门清洁、打钢油;7楼饭堂地毡清洗;负一负二楼大堂地毡清洗;室内球场门口砖地毡清洗;大堂地毡清洗;客梯轿厢晶面;大院喷水池清洗;洗各楼层办公室地毯。每月工作：2楼晶面;网球场、篮...
