2024年审计局精神文明建设工作汇报VIP免费

审计局精神文明建设工作汇报今年来，我局精神文明建设工作在县委、县政府的领导下，在县文明办具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，把文明建设与文明审计、县国家卫生城创建等各项工作同步推进，不断拓展精神文明建设领域，丰富精神文明建设内容，落实精神文明建设措施，有效地推动了审计文明各项工作的开展。现将工作情况汇报如下：一、不断加强对精神文明建设的领导我局始终把精神文明建设作为推动各项工作的动力和保障，坚持常抓不懈。按照文明单位的六条标准和各项工作要求，巩固创建工作的成果。一是保持强有力的领导。一把手负总责，班子成员抓具体，建立全体人员共同参与的创建机制，并做到一手抓业务，一手抓创建，一岗双责，相互促进，协调发展。二是县局精神文明建设工作领导小组定期召开会议，制定年度工作方案和各时期的工作任务，总结精神文明创建工作中的经验和问题，研究改进措施，确保创建工作各项任务的落实，不断提高创建工作水平。三是明确责任，严格奖惩机制。按照年度创建工作任务，对局班子成员及股室人员完成任务情况，进行逐考评，对积极参加创建活动，完成责任任务的人员，按规定的奖励标准兑现奖励。二、深入开展践行社会主义荣辱观教育紧密联系审计机关文明创建工作实际，用党的十八精神谋划审计工作思路，指导审计工作实践，促进审计事业发展。一是以局长讲党课、股长讲业务、办事员讲励志为主题，以建立学习型机关为载体，对机关全体人员采取形式多样、内容丰富的社会主义核心价值观体系学习教育和业务技能培训，不断提升全体人员树立依法审计、客观公正的职业素质和能力。二是加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德的思想道德教育，通过印发宣传资料、举办道德讲堂等多种形式，在广大干部职工中倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，形成知荣辱、讲正气、促和谐的新风尚。三是加强机关政风行风建设，严格执行《审计工作八不准纪律》规定。坚持严格审计、慎处理、第1页共3页重整改，做到依法审计、文明审计，赢得了被审计单位的理解与支持。三、积极开展形式多样的文明创建活动（一）深入开展学雷锋志愿服务活动。局成立学雷锋志愿服务队，制定了活动实施方案及管理制度。志愿队以结对帮扶、共建社区为主要服务对象，深入推进开展送温暖、献爱心、争当文明审计人、争创全国卫生县城等主题实践活动，动员机关干部职工积极参与捐资助学、扶贫济困、无偿献血等社会公益活动，先后参与了北汝河卫生整治、阳光小区、康宁社区环境治理、义务劳动等活动12次，在扶老助困、改善居民生活环境、宣传先进典型和道德模范、普及科学文化知识等方面取得了良好的社会效果。同时，局成立网络文明传播志愿服务小组，有效运用微博、qq群等多种网络形式，常态化开展网络文明志愿服务活动，传播文明风尚，积极引导机关干部职工从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德、践行文明礼仪，在道德实践中陶冶情操、提升境界，增进道德修养。（二）积极开展道德讲堂活动。以提升干部职工文明素质为根本，制定了道德讲堂年度活动计划和每期具体的活动流程，确定宣讲主题，主持人、主持稿、参加人员，做到有活动方案、有活动材料、有文字记录、有现场图片资料；今年，我们紧紧围绕各类主题实践活动，把热爱审计、敬业奉献，文明审计、廉洁从审，经典诵读、体会交流等作为机关道德讲堂建设的主题，广泛宣扬身边的先进典型，使宣讲富有针对性、说服力和感染力；通过每月一次的讲堂课，使道德讲堂成为传播凡人善举，引发道德思考、道德自觉和道德提升的有效平台。（三）积极倡导低碳环保行动。结合审计机关和审计工作实际，围绕节水、节电、节约办公用品等方面，制定完善各类活动实施意见和办法，充分利用宣传栏、局域网等现代媒体，深入开展艰苦奋斗、勤俭节约教育，以道德讲堂活动载体，以文明餐桌行动为主题，宣传普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，积极倡导文明用餐、厉行节约、健康饮食、节俭添福的现代生活理念，引导干部职工树立俭以养德、俭以养性、俭以养身的传统美德；开展节约一滴水、一度电、一张纸活动，最第2页共3页大限度地减少物耗，提高使用效率，创建节...