XX年街道城管科市容环境考核总结2014年,紧紧围绕“环境提升上档次,管理工作上水平”的工作目标,根据市容环境综合考核工作需要,结合本辖区实际情况,城管科以提高监管水平、提升环境质量为突破口,全面加强市容环境综合考核工作力度
现将一年总结如下:针对市容环境综合考核工作量大,任务重,点多面广线长的特点,街道认真执行“环境卫生、爱国卫生、市政设施、园林绿化”的管理制度,切实履行监督管理职责
按照街道规定辖区内的市容环境卫生、园林绿化、市政设施等纳入环境管理范围,监督管理覆盖率达100%
依据各路段、城中村、插花地的环境卫生状况、薄弱环节分别制定了工作计划,实施分组、分片区包干制,明确各个工作组监管工作目标和重点,为市容环境综合考核工作提供了保障
一、考核措施1、采取明查暗检相结合的方式开展综合检查、专项检查和日常巡查,及时处理不断出现的问题
一是在日常巡查工作中,发现问题及时处理,及时跟踪协调
二是带领各责任单位的责任人,常态化地开展了市容环境现场整治活动,面对面现场协调解决市容环境难题,多处难点热点问题得以解决处理
三是考核期间,实行分组分片区包干制,每组人员全面负责各自片区的市政道路、城中村、插花地的环境卫生,市政道路及社区公园的绿化管养设施维护及公园内卫生,各组分人定点,包干负责,由组长具体负责安排
2、加强对清扫保洁服务企业作业标准的监管和考核,落实“扣分扣款”制度、切实做到“按质付款”
对措施不落实、责任不到位、人员不在岗、管理松懈缺失、整改无成效的,严格按照《xx区清扫保洁合同》和《xx区东湖街道病媒生物防治服务合同书》有关规定,以及《按值付费》的要求,今年被扣分扣款的单位共7个,扣分总值70分,扣款总额9500元
由于监管得力,考核到位,外包企业的作业质量也得到进一步的提升
二、资金投入及成效第1页共2页1、环境卫生
一是把市容环境综合考核与“打造最干净XX县区”