XX年糖业局干部教育培训工作总结VIP专享VIP免费

XX年糖业局干部教育培训工作总结今年我局按照区干部教育培训要求及我局工作安排，组织全体干部认真学习，并参加各种培训班，取得了良好的成效，现总结如下：一、围绕区委、区政府及本局的中心工作，结合党的群众路线实践活动，在全体党员干部中开展政治素质和业务素质教育，主要学习政治理论，纪律作风和职业道德及本职业务和基本技能有关的法律法规、科学文化知识等。二、扎实抓好干部教育培训，不断提高全局干部的理论水平，业务工作能力和文化素质。一是抓好专题学习讨论会。学习采取集中学习和自学、座谈和专题讨论相结合，有计划有组织有步骤地开展。做到人手一套学习资料，人手一本专用学习笔记本、人均进行一次以上学习讨论中心发言、每人撰写一篇以上集中学习发言材料和一篇学习心得体会文章。共组织开展了10次集中专题学习讨论会。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神及中央、自治区、xx市和xx区有关文件精神，通过学习教育讲认识、找差距、明方向，增强学习的自觉性，真正做到入脑入心。二是落实自学编目，认真开展自学。主要学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动的学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。三是组织观看专题教育片。3月下旬，组织党员干部观看了“四风”之害教育片，警示党员领导干部要牢记“四风”之害，禁“四风”之欲，模范发扬和践行党的群众路线，作为民务实清廉的表率。4月下旬组织党员干部观看了吴天来先进事迹主题情景报告会和《焦裕禄》影片，使党员干部的心灵得到一次全面洗礼。吴天来、焦裕禄全心全意为人民服务，吃苦在前，享乐在后，实事求是，脚踏实地，艰苦奋斗，开拓进取，清正廉洁，无私奉献的精神，深深地激励着我们的党员干部。一年来，通过认真抓干部教育培训工作，进一步提高了全体党员干部的大局意识，理论水平及业务知识，全面完成了培第1页共2页训计划任务。2015年工作思路2015年，我局根据《干部教育与培训工作条例（试行）》和区委干部教育培训工作要求，结合我局实际，制定我局2015年干部教育培训思路。根据市、区对干部教育培训工作的要求和经济社会发展需要，结合我局干部队伍建设的实际，以党的十八届四中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，把政治业务知识作为培训的重要内容。把政治理论作为首要培训任务，同时全面加强政策法规、业务知识和文化素养培训。把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同职位干部的需要相结合，切实增强教育培训的针对性和实效性。通过创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的战略任务。坚持以科学发展观为指导，深入贯彻十八大精神，紧紧围绕全局工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，俩联系实际创新路，加强培训实效，加快推进我局学习型干部队伍建设，努力为港北突破发展、构建和谐社会提高思想政治保证、人才保证和智力支持。干部培训是提高干部队伍素质、增强学习能力和创新能力的重要途径，我们要进一步提高认识，加强领导，把干部教育培训作为一项重要工作列入议事日程。认真履行职责，抓好各项培训任务的落实。建立和完善干部教育培训档案，培训考试成绩和鉴定情况进入干部管理个人档案，作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。本局举办的干部培训有记录，培训时间全年科级不少于12天，并由区委组织部负责检查考核。第2页共2页