XX县区惠南惠南城市管理署维稳工作总结2011年，我署在区环保市容局的统一部署下，深入贯彻科学发展观，树立“以人为本，稳定发展”的理念，坚持依法办事，层层落实安全稳定工作领导责任制，加强安全稳定隐患分析排查制度建设，努力把问题解决在本署内，解决在萌芽状态，为各项工作的开展创造良好条件和环境
半年来，本署各项稳定工作责任落实到位，各项管理制度和防控具体措施到位，日常安全教育实施到位；安全责任事故为零、财产无发生失窃；内部无信访事件、信访投诉案件处理率100%
具体工作简要汇报如下
一、加强领导，健全制度，创新形式，深化教育今年是本署正式成立第一年，员工来自原南汇三个条线，合署办公之后又立即开始事业单位三定工作，而三定涉及到每个人切身利益，工作千头万绪，稳定工作任务艰巨
为了确保单位的平稳过度，署内部成立三定工作领导小组，署党政领导和每个员工进行谈话，了解他们所思所想所需，对相关政策进行了解释，能够解决问题立即给予解决
同时又竭尽所能的对办公环境进行了装修，并建立了食堂，这些工作稳定了职工情绪，为大家在一起工作创造了一个良好的环境，确保了合并初期的平稳度过
二、加强教育，抓住重点，落实措施，加大维稳工作管理力度为了更好做好维稳工作，我署进一步健全和完善维稳工作领导机构，进一步落实安全工作责任制
形成署长为维稳工作第一责任人，各条线分管领导负分管范围内责任的工作机制
署领导与各分管理领导签约、各个分管领导与科长签约，做到安全工作层层落实，责任到人
维稳教育是教育活动的经常性工作，署支部坚持及时传达上级精神，多次组织职工开会学习，把稳定教育同署风建设、和谐单位建设等工作相结合，把维稳教育渗透到日常教育活动的各个层面，渗透到各类会议、集会及团队活动
三、认真办理信访案件，做好接待受理工作做好信访工作是维稳工作的一个重要方面，对此，署领导第1页共2页高度重视，在上级信访负责单位尚未覆盖
