XX年人社局人才交流服务中心工作总结VIP专享VIP免费

XX年人社局人才交流服务中心工作总结一年来，本人在局领导的关心和同事的热情帮助下，认真履职尽责，圆满完成了各项目标任务，现将一年来的工作思想情况具体汇报如下：一、强化学习意识，不断提升理论业务水平一是认真学习党的路线、方针、政策，积极参加各级组织开展的学习活动，认真做好学习笔记，结合工作实际情况，学以致用，进一步转变工作作风，提高工作效率。二是刻苦钻研业务知识，提高办事能力。人才工作，是一项政策性很强的工作，我一直坚持加强业务学习，深入钻研有关人事、人才工作的新政策和新情况，提升业务知识，提高办事能力。通过学习，理论业务水平进一步提高。二、注重中心建设，努力提高综合服务能力一是加强硬件建设。为应对越来越复杂的人才服务工作，适应我县经济发展的实际需要，根据毕业生报到和收到的档案情况，及时添置档案柜和档案袋等必须物品，保证档案存放的质量，同时强化档案整理的规范性，大大提升了服务效能。二是加强制度建设。坚持用制度管人，按制度办事，力求管理工作规范化。及时制订了《xx县人才交流服务中心工作规则》、《档案查阅制度》、《办事流程》等，严格按照各项制度做好中心工作，有效推进了中心工作制度化和科学化，进一步提高了工作质量和工作效率。三、紧抓重点工作，全面完成各项工作任务一是档案管理工作稳步推进。现我中心托管档案近20000份，其中2014年接收3750份，协助毕业生办理了转正定级等相关手续，为数百名毕业生提供档案存放证明、相关档案原件的复印件等材料，调转档案300多份，协助1100多名毕业并未落实就业单位毕业生办理了户口转移手续。二是就业见习工作日趋规范。通过深化认识、广泛宣传、完善管理制度等相关措施，全县高校毕业生就业见习工作服务水平不断提升，服务成效不断显现。今年，全县确立了11家高校毕业生就业见习单位（包括市级见习单位——xx县圣泉中学），共为167名高校毕业生提供了见习岗位，第1页共3页按文件规定认真审核各单位报送的见习资料，并定期上门进行审查，确保见习资金落实到位，杜绝错报、瞒报现象。截至目前，已按照规定将45.09万见习补助全部发放到位。三是积极引导高校毕业生到基层工作。随着全县教育和卫生系统绩效工资的稳步实施，到基层工作的高校毕业生待遇有了大幅提高。一年来，我县陆续招录了100多名高校毕业生到基层教育、卫生系统工作，全面优化了基层人才队伍结构，极大地缓解了目前基层教育和卫生系统人才短缺的问题。四是制定人才需求目录。根据xx市人社局的安排，配合皖江城市带承接转移示范区建设规划，合理配置适应合肥经济发展的人才队伍，深入县40家重点企业调查人才需求情况，认真填写调查表，制定人才需求目录，并及时通过系统反馈给xx市，为xx市引进各类人才提供导向，为xx市人才培养提供了依据。五是高校毕业生就业跟踪服务。利用现有的XX省高校就业服务和管理系统建立了全县未就业毕业生数据库，实行网上登记和动态管理，为未就业毕业生提供全方位服务。积极引导用人单位和毕业生对接，积极联系未就业毕业生，推荐毕业生参加机关事业单位的招录考试。结合人力资源和社会保障部办公厅《关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知》，目前已经对662名高校毕业生进行了跟踪服务，实现就业人数615人，并将结果及时录入上报；针对未就业人员，我们将持续进行跟踪服务。五、排查廉政风险，以身作则营造廉政氛围。在廉政风险防控各项工作中，始终坚持以身作则，积极查找自己承担工作的各个环节，找出廉政风险点，并制定相应的措施。一是从思想上认识抓好廉政风险的重要性。认真学习贯彻廉政风险防控相关知识，深刻领会开展廉政风险防控机制建设工作的必要性和重要性。二是认真查找风险点。查找日常各项工作中存在的风险点，尤其是重大事项决策、重点工作流程及重要工作环节等方面存在的风险点。三是制定防控措施。以身作则，认真制定并全面落实各项制度，从根本上防控廉政风险。回顾一年来的工作，通过不断的学习和实践，以精益求精的工作态度锐意进取，取得了一定成绩，但与领导和人民群众，尤其是服务对第2页共3页象的要求还有差距，...