共享经济背景下的“网约工”用工现状及管理策略分析——以美团外卖为例目录摘要................................................................................................................................1Abstract..........................................................................................................................2引言................................................................................................................................3一、概念界定及相关理论............................................................................................3（一）劳动关系.....................................................................................................3（二）网约工.........................................................................................................4（三）用工管理策略.............................................................................................4二、共享经济背景下网约工的发展状况....................................................................4（一）网约工发展规模.........................................................................................4（二）网约工分布情况.........................................................................................5（三）网约工的工作特征.....................................................................................5三、美团外卖网约工现状问题调查及结论分析........................................................6（一）主要调查结果及现状统计.........................................................................6（二）调查结论.....................................................................................................61.工作过程中存在部分事故...........................................................................72.网约工劳动合同未签订...............................................................................73.网约工管理不够规范...................................................................................84.网约工存在不负责任...................................................................................8四、基于共享经济背景的“网约工”用工管理策略分析........................................9（一）完善“网约工”加盟的资格评估...........................................................10（二）签订合同明确双方权利与义务...............................................................111.明晰劳动关系.............................................................................................112.签订劳动合同.............................................................................................11（三）企业成立专门组织对网约工进行管理...................................................111.优化管理机制.............................................................................................112.建立工会组织.............................................................................................11（四）加强监管力度...........................................................................................121.政府出台相关政策.....................................................................................122.企业的监管活动.........................................................................................12结语..................................................................................................................
