办公室主任工作的自我参考总结办公室主任工作的自我总结本学期我仍担任我系团总支办公室主任一职，尽管是同样的职位、类似的工作，但随着时间的推移和一起工作人员的变动，使得我有了更进一步的成长。根本情况我们办公室本学期的成员有主任一名，副主任两名，干事十名。副主任张伟，工作态度认真，也能特别好的与其他成员相处；武丽茹活力较强，创新思维较强；干事中有07、08、09级的，郜玉芬的工作认真，协助较大；吕娜尽管年龄小，但是仍热忱对待工作；张永涛在工作中能够合理利用四周的资源，且踏实能干；赵红松平时爽朗，给办公室的所有成员带来了欢乐，在组织活动过程中也是经历丰富的。其余6名是09级的新干事以下再介绍。工作情况1、招新工作及介绍新干事在新学期伊始，我们办公室与团总支同步开展了招新工作。这次的选拔，由于报名办公室的同学比较多，我们尽量每个专业都有，同时选贤任能，从中优中选优，最后接纳了6名新干事，他们分别是杜勇刚、曹帅、纪幸乐、王丽娜、谭冬涛和孙珺瑜。在本学期的活动中，由于大一的同学在西区，因而，他们在新学期也起到了积极阻碍力。而且，他们还各有所长：杜勇刚踏实、也比较留意工作中与别人的沟通，到达资源的充分利用；曹帅爽朗、注重工作过程中的细节；纪幸乐文采较好；王丽娜在工作中也比较留意与别人的合作；谭冬涛擅长操作电脑；孙珺瑜踏实、工作无怨言。2、为我院的品牌活动创立的工作奉献本人的一份力其次是协助团总支书记曹老师申报我院的品牌活动创立的工作，在期间，我学会了如何写正规的工程申报书和申报材料，以及工程辩论ppt，本来以为这些工作本人都会了，但实际工作过程中却觉察，会做和做得更好更完善是有特别大区别的。在此，我特别感谢曹老师对我的信任，将这么重要的工作交给我，也给了我一次成长的时机。3、“大学生情感访谈”活动的成功举办再者确实是“大学生情感访谈活动”的举办，也是作为我院的传统节目思想列车之六连续下来了，同时也较之前有了特别大的创新。比方本此活动是深化学习党委副书记、纪委书记汪庆华教授提出的“思路聚拢——考虑辨析——思想交流”等环节的“三思”教育方式：1、第一个环节——思路聚拢，我院提早采取了一系列措施，如提早通过各班团支部在各班内提取大家最关注的征询题，从中讨论选取出集中的几个征询题，然后讨论出新的话题和去认定讨论的主题为大学生情感征询题。2、第二个环节——考虑辨析，据此制造500份调查征询卷，分别给发放给07、08、09级同学，通过搜集来的调查征询卷统计出较集中的征询题标记为重点讨论对象。3、第三个环节——思想交流，我院为本环节而举办此次活动，给同学们充足的时间与嘉宾讨论，最终搜集成果。此次活动能够顺利举行，首先要感谢我们所有参与到活动中来的人们，包括嘉宾老师和主持人，以及默默作出幕后工作的同学们，尤其要感谢09级同学的全力配合。总体感受因而说，在这个学期的工作过程中，我从与我接触的各位身上学到了特别多有价值的东西，比方说如何样更好的与别人合作来完成一件事，还有09级新生身上的活力和激情。下个学期，根本上我在团总支办公室的工作就完毕了，说实话，在这个环境待了两年半了，确实有感情了，是不舍得了。但不管如何样，我都在此祝愿办公室的工作以后能够进展的更顺利，办公室的同仁们能够每天都过得欢乐！
