部门秘书工作参考总结（通用）第一篇：部门秘书工作总结自xx年2月转到秘书工作岗位上以来，在领导的大力支持下，在各位同事的亲切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了本人的本职工作和领导交办的其它工作。现将半年度工作情况总结如下：一、强化形象，提高本身素养。具备良好的业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。参加工作以来，不断把学习放在重要位置，努力在提高本身综合素养上下功夫，在业余时间里重点系统地学习了《劳动法》、《人力资源概论》、《毛泽东思想概论》、《现代公司治理》等课程并已在今年成功地获得了人力资源治理专业的本科毕业证书，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的才能，有效地提高了理论水平和思想政治素养。在工作中，坚持严格要求本人，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象，正确认识本身的工作和价值，正确处理个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，树立结实的效劳主旨和正确的世界观、人生观和价值观。二、强化效劳，积极履行各项工作职能坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高效劳水平1.严把三关，确保公文处理质量。消费制造部是一个运作的核心部门，因此每日需领导审批的文件也特别多，最多量时每日有四、五十份文件，这时就需要秘书对文件信息的传达严把“文字关，用印关，保密关“。自上个月参加《专业秘书及助理训练营》培训课程以后，学以致用，将每天需报批领导的文件分类整理，分别列纲，将附件不齐或文件格式不标准的及时补回或改正，确保领导收批的文件的正确性与标准性。2.快速反响，完成临时任务和紧急工作。工作中坚持“但凡应该办的迅速办理，能在当天完成的绝不拖到明天，能在一小时之内完成的绝不拖到一小时之外“。因此，工作中也不全部是紧急任务，有时的工作也要反复的理解，反复的考虑，反复的比较，务求到达最正确的工作效果。3.务实高效，做好会务安排和接待工作。今年上半年以来，在4月份举行部门季度会议一次，接待工作两次，分别是北电大中华区维修部和泰科领导部，每次接到任务后我都先制定详细的待办计划，按照计划在会中抓好每一个细节，会后及时总结经历。前事不忘，后事之师，不断从经历中汲取教训，提高办会水平。4.勤于动笔，加强文字功底和思维才能。草拟各类文件和报告，负责办公会议的记录、整理，做好部门有关文件的收发登记工作，在此项工作中细心学习别人长处，改掉本人缺乏，并谦虚向领导、同事请教，在不断地学习和探究中使本人在文字材料上有所提高。5.深化实践，强化协调认识和督办力度。领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监视，这是秘书工作的一项重要职能。对一些矛盾灵敏掌握，详细征询题详细分析，及时协调部门之间关系，正确处理征询题。在上半年的越级沟通会中，同事们提出了特别多建议，领导将此项协调工作交给我处理。在近一个月的时间里，通过与各个部门的沟通、协调，已将此项任务完满地完成。三、展望今后，努力把工作做得更好这半年来，尽管本人恪尽职守，尽心尽责。但由于秘书工作的复杂性，多样性，不可防止地存在一些征询题，在今后的工作中，我一定认真总结经历，克服缺乏，努力把工作做得更好。一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂的工作性质，要勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在工作中磨炼意志，增长才能。二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时留意搜集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养本人具有扎实的理论功底、踏实的工作作风、缜密的组织才能、广泛的社交才能。三是发扬超越自我的精神。要打破长期构成的心理定势和思维定势，勇于觉察和纠正本人工作中的缺点、错误，不断调整本人的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目的，不断追求，发奋进取，以适应各项工作超凡规、腾跃式开展的需要。第二篇：秘书部部门工作总结不知不觉进入秘书部已经一年了，我们尽管没如何完全承担过活动，但学生会大大小小的活动中...
