第1页共8页2024年职业卫生档案管理制度模板第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围第三条定义第二章档案建设与管理第四条职业卫生档案的建设和管理机构第五条职业卫生档案的建设原则第六条职业卫生档案的建设内容第七条职业卫生档案的建设方法第八条职业卫生档案的管理制度第九条职业卫生档案的保密制度第三章职业卫生档案的内容与要求第十条个人职业卫生档案的内容第十一条个人职业卫生档案的要求第十二条工作场所职业卫生档案的内容第十三条工作场所职业卫生档案的要求第四章职业卫生档案的建立和管理第十四条个人职业卫生档案的建立第十五条个人职业卫生档案的管理第十六条工作场所职业卫生档案的建立第2页共8页第十七条工作场所职业卫生档案的管理第五章档案的查询、使用与归档第十八条职业卫生档案的查询第十九条职业卫生档案的使用第二十条职业卫生档案的归档第六章职业卫生档案的评价与回顾第二十一条职业卫生档案的评价第二十二条职业卫生档案的回顾第七章管理制度的执行与监督第二十三条管理制度的执行第二十四条管理制度的监督第八章附则第二十五条管理制度的修订第二十六条管理制度的解释第二十七条本管理制度的正式生效2024年职业卫生档案管理制度模板（二）职业卫生档案管理制度范本第一章总则第一条为规范职业卫生档案管理工作，保障劳动者的健康权益，建立健全职业卫生档案管理制度，根据国家相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。第3页共8页第二条本制度适用于全单位的职业卫生档案管理工作，并应向相关人员进行宣传，加强培训。第三条职业卫生档案管理工作分为健康档案管理、职业病档案管理和职业卫生检查记录管理。第四条职业卫生档案管理工作应遵循保密原则，保护劳动者个人隐私。第五条职业卫生档案管理工作应与劳动者个人健康档案管理衔接，实现信息共享。第二章健康档案管理第六条劳动者进入本单位后，应建立个人职业卫生健康档案，详细记录劳动者的个人信息、职业病防护用品使用情况、职业暴露情况等内容。第七条劳动者个人职业卫生健康档案应包括以下内容：（一）劳动者的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作岗位、入职时间等；（二）职业卫生检查记录，包括入职前体检情况、定期职业卫生检查记录；（三）个体防护用品使用情况，包括使用时间、种类、数量等；（四）职业病防护措施使用情况，包括职业病防护设施的使用情况、职业病防护宣传教育情况等；第4页共8页（五）职业病危害接触史，包括劳动者从业以来可能接触到的职业病危害的情况；（六）职业卫生培训情况，包括参与的职业卫生培训项目及培训情况；（七）其他有关职业卫生健康的信息。第八条劳动者个人职业卫生健康档案由单位负责建立和保存，劳动者有权查阅和复印自己的个人档案内容。第九条劳动者离职时，个人职业卫生健康档案应随劳动者一同离职，不得私自保留。第三章职业病档案管理第十条单位应按照国家相关规定建立职业病档案，记录职业病防治工作的基本情况、职业病诊断情况、职业病鉴定情况等。第十一条职业病档案应包括以下内容：（一）职业病发生预防控制措施的情况，包括职业病危害因素的监测和评价结果，职业病防护设施的使用情况等；（二）职业病诊断和报告情况，包括职业病的诊断、治疗、就医情况，职业病报告的次数和种类等；（三）职业病鉴定情况，包括职业病鉴定的机构、时间、结果等；（四）职业病特殊保护人员档案，包括因职业病原因取消劳动者劳动关系的情况等；第5页共8页（五）职业病相关法律法规、政策文件等。第十二条职业病档案的建立和保存由单位负责，必须经职业卫生管理机构备案，备案内容包括档案管理人员、保存方式、保存期限等。第四章职业卫生检查记录管理第十三条单位应定期开展职业卫生检查，记录检查结果，并建立相应的管理制度。第十四条职业卫生检查记录应包括以下内容：（一）检查的时间、地点、检查的项目和方法；（二）检查的结果和结论；（三）针对检查结果的防护和治疗措施。第十五条职业卫生检查记录由单位负责保存，保存期限按照相关规定执行。第五章附则第十六条对于不遵守本制度的单位和个人，将依法追究相关责任。第十七条本制度...
