XXXXXX有限公司XXXXXX 有限公司二零一六年三月外协单位管理制度目录第一章总则.........................................................1第二章外协单位资质审查.............................................1第三章协作单位生产监督管理.......................................2第三章附则.........................................................4外协单位管理制度第一章总则第一条为进一步加强我公司对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定进展，特制定外协单位管理制度。第二条本制度适应于本公司及参加本公司工程项目的外协单位与劳务人员。第二章外协单位资质审查第三条公司对外协单位与劳务人员的作业负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全作业列入本公司统一管理范畴,严禁以“包”代“管”第四条公司对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。第五条外协单位进场作业前，必须由公司生产经营部严格审查协作单位的作业资质或其作业质量，未经审查或审查不合格的外协单位，严禁与公司签订测绘合同及进场作业。第六条外协单位的审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办.对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位，不得（继续）使用。第七条对安全作业资质不合格的协作单位，行政事务部具有一票否决权。第八条外协单位资质审查内容：1、有关部门颁发的、有效的营业执照和作业资质证书。2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。13、 由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、作业简历和近期三年安全作业记录。4、 安全作业的技术素养（包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和工人）及特种作业人员证件。5、 质量、安全管理机构及人员配置，外协单位必须配备专职质检员、安全员.6、 保证质量、安全作业的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备.7、 质量、安全管理制度等相关资料.第三章协作单位生产监督管理第九条公司必须监督外协单位定期组织员工体检，体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残、童工，应坚决辞退，严禁录用.凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替.第十条单项工程开工前，外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试，受教育人员名单和考试成绩必须报公司安全管理部备案，经考试合格后，方可进入作业现场作业。凡增补或调...
