创建学习型机关,全面提高干部队伍的整体素质创建学习型机关,全面提高干部队伍的整体素质近几年来,xx区财政局坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想统领全局工作,不断加强学习教育,牢固树立“求真务实”作风,通过积极创建学习型机关使各项工作取得明显成效,党员干部整体素质不断提高
1、把理论学习作为干部队伍建设的头等大事来抓
在工作中,始终坚持紧跟形势,突出重点,结合实际,形式多样的政治理论学习原则,特别是把学习xxx理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大精神作为学习的主线,加强法制知识、党风廉政建设、公民道德建设、先进模范人物事迹和“建强创佳”等方面的学习教育,及时举办颂党、爱岗、敬业演讲比赛,歌咏比赛、十六大知识竞赛,参观革命历史博物馆,组织团员青年轮流上山下乡在第一线锻炼等多种形式的学习教育活动,并采取各项专业知识测试,撰写心得体会和理论文章举办专栏,编发简报等各种形式加强政治思想教育
2、把“求真务实、转变作风、狠抓落实”作为改变财政干部队伍整体形象的教育常抓不懈
围绕政府的工作中心,结合财政职能特点,不断教育全体党员干部依法行政、依法办事和当好人民满意的好公仆,牢固树立为人民服好务,为人民当好家、理好财的意识,坚持与时俱进、开拓创新、扎实工作、求真务实,营造一支政治强、作风硬、纪律严的勤政、廉洁、高效、务实的干部队伍
3、把创造学习型机关,提高干部队伍专业知识作为主要工作目标来抓
为了提高财政干部素质,局内在制定了干部培训I五年规划的同时,每年制定周密的干部培训,I计划,并严格进行实施
先后举办法律知识培训、WTO知识培训、电算化知识培训、会计法规和会计专业知识等各种培训20多期,同时要求干部的文化知识要不断提高,鼓励干部参加成人自考,要求45岁以下的干部在2020年必须此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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