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班主任经验交流会发言稿优秀范文我常常翻阅优秀班主任的案例,再观察我年级一些班级的现状,又与成功管理班级的班主任交谈,我得出了一个结论:唯有有效的班主任才能实现有效的班级管理
今天就先探讨有效的班主任具备的特点
拥有热情的班主任,总是面带微笑,待人接物如春风拂面;脚步轻快,精神抖擞
他们身上的活力和精神气化作无形的力量,潜移默化地影响着学生
有一个学生日记中是这样评价她的班主任:“我们的老师每天早早地来到学校,穿着整齐的裙装,踏着高跟鞋,轻快地来到学校
她活力四射,热情洋溢,感觉她好年轻好美
看到她,心中就自然地产生了一种激情
”热情的班主任能令班级氛围活跃、有朝气,学生参与学习参与班级事务的程度高,能迸发学习的热情与积极性
如果希望学生记住并喜欢你,你就在教育教学中恰如其分地表达你的热情与发自内心的快乐
你会因热情和快乐而年轻,会因热情和快乐走进学生的心灵
友善的班主任,表情柔和,举止温和,说话和气,即使学生犯错了,仍然是一脸平和,耐心地聆听,细心地了解,温和地劝说
让犯错的学生感到羞愧感到不再理直气壮,让愤愤然的家长平息内心的不满
有一个非常调皮的学生,被班主任带到了我面前,开始他是颇为不在乎的,在我面前昂首挺胸,嘴巴里嘀嘀咕咕地抱怨班主任
我非常柔和地和他交谈,询问他的学习情况,询问他的家庭他的父母兄弟姐妹,说着说着,他就放松了,话匣子就打开了,愉快地和我交谈,并愿意写写自己进入初中以来的所有情况作为总结
他真的认真地写了并在说明书中表示愿意改正
此后他见到我非常有礼貌和我打招呼,完全看不出他是令班主任头疼的学生
有一班主任特别会训斥学生,一旦犯错误,就先劈头盖脸地训斥一顿,名之曰挫其锐气,结果是师生之间出现了隔膜,学生对其教育采取了抵触策略,即使班级出了事情也是瞒着的