班主任的情绪与教育效果(通用)班主任的情绪和教育效果教育教学实践证明,班主任的情绪在教育教学活动中起着特别重要的作用
班主任的心情取决于非语言行为的表现,如面部表情,语气,手势和班主任在教学过程中的动作
美国心理学家AiparMeeBieen曾经通过许多实验总结了以下公式:信息的阻碍=音调的7%+声音的38%+表达的55%
该公式告诉我们,语言行为仅占学生获得的信息总效应的38%,而非语言行为占学生信息总效应的62%
情绪是人们在认知活动和行动中体验的主观体验
人们对客观事物的态度
在知识,情感,意图和行为方面,情感是关键的中心
事实上,班主任应在教育教学活动中从以下几个方面培养和保持正确的情感,以到达理想的教育效果
首先,班主任不能把不利于教育和教学的情绪带到课堂上
当戏剧大师斯坦尼斯拉夫斯基要求演员去剧院时,“应该把他所有的个人不欢乐和痛苦留在剧院之外”
从某种意义上说,班主任也是一名演员,班主任对学生的阻碍远远超过了演员对观众的阻碍
因此,班主任不能将不愉快的情绪带入课堂
应该是'教学确实是一切,一切都是教学;一切都是为了学生,一切都是为了教育'作为组织教育活动的座右铭
通过这种方式,班主任可以在教育和教学活动中表达他想表达的激情,使学生到达正确感知班主任教育内容和要求的目的
因此,保持积极和正确的情绪是班主任应具备的素养之一
其次,班主任在教学和教学前应保持满意的心情
实践说明,班主任可以以令人满意的心情感遭到教育和教学的温馨
班主任的1/3满意度包括班主任对本人的满意度和学生的满意度
当教师没有为教育和教学做好充分预备,或者由于他上课迟到时,这通常是课堂教师对本人不满意的一个重要缘故
假设不能及时克服最不满意的情绪,以及课堂教育和教学活动中出现的一些意外情况和征询题,那么班主任就不会堕入挫折感,这是教育失败的重要缘故
班主任还应提示并耐心等待学生做好一切教