浅析大学生社团存在的问题摘要：大学生社团是大学生基于共同的兴趣爱好和愿望组织的群众性团体，对大学生从高中过渡到大学、大学的综合素质发展以及对大学生的社会化，都扮演着较为重要的角色。然而，在社团发展演变过程中不可避免的衍生出各种问题，本文通过调查，探究目前高校社团发展现状，找寻存在的问题，提出思考并给出合理建议。关键词：大学生社团；问题；调查研究；建议思考相关文献记载，大学生参加社团已经相当普遍，绝大部分学生都有参加社团的经历，有83.24%的学生参加了学生社团，其中58.41%的学生参加了两个以上[1]，这说明当代大学生自我成长的意识非常强烈，走进大学之后，大部分学生都会选择加入社团以结识好友，学习技能以充实大学生活，实现自我价值。无疑，社团对大学生各方面的促进作用是值得肯定的。但另一方面，社团存在的漏洞也是显而易见的。1调查方法笔者也曾参加过很多社团，在社团参与过程中发现了一些问题，根据自身感受，制定合理的调查问卷，调查对象为各大社团的理事干事（不包括所有会员），共发放问卷500份，有效回收495份，对有效问卷进行统计分析。2由调查结果提出问题（一）部分社团不能妥善处理社团发展与干事学习的关系，要求干事逃课办活动的事经常发生。调查问卷显示，有64.6%的社团干事曾经有被要求逃课办活动的经历，而他们中高达87.21%的同学屈从于师哥师姐的“威严”选择逃课。对学校老师进行走访咨询时，很多老师对学生逃课去参加活动表示屡见不鲜：“平时倒还好，偶尔会有一个两个的学生逃课参加活动不会影响上课，但是一到社团纳新的时候，往往一个班去一大半人，课都上不成。”对此，大部分老师表示很气愤也很无奈。在被调查的社团干事中有33.34%的人表示经常性的逃课去办活动，而其中近半数的人挂过科，即便没挂科，他们也表示对期末考试很担忧，“只能靠突击，说不定什么时候就会挂了”。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。（二）社团的活动、素质拓展等社团其他成员的参与度不高，一般只作用于理事干事。对于社团举办的各类常规活动及素质拓展，76.34%的被调查者表示自己社团的活动基本都是理事干事参加，其他会员参与很少，而另23.66%的社团干事表示自己的社团有常规授课之类的活动，会员认为自己能从中受益，参与度较好，这些社团一般为理论学习类，经常能请到老师或研究生进行授课。而公益实践类、文学艺术类以及体育休闲类等的社团活动较难引起社团会员的注意。（三）社团的指导老师一般为挂名，真正起指导作用的较少。据调查报告显示，几乎所有的社团都有1位以上的指导老师，但是78.43%的受访者却表示没有见过指导老师甚至不知道指导老师是谁，学校每个社团配备指导老师旨在于为社团的发展出谋献策，而社团的高层理事却并未与指导老师协商好，以至于老师在社团发展过程中没有起到应有的主导的作用，这就有可能减少社团的发展机遇。（四）社团的换届选举存在一定的问题，“选亲不选贤”问题突出。受访者的45.34%表示自己所在社团的换届投票选举制度表现出一定的弊端，“选自己部里的”、“选跟自己关系好的”等选亲不选贤问题突出，尤其是在副部换部长主席团时更为明显，这就导致社团高层理事轻松任职，任职后又不作为，社团管理出现问题，最后制约了社团的发展。而31.29%的受访者表示所在社团换届时采用“投票+平时表现”的模式，较为公平，选出来的理事较有信服力，事实也证明这些社团大多发展的蒸蒸日上。此外还有小部分受访者表示所在社团换届完全是取决于高层理事以及指导老师的意见，对结果只能接受。（五）、部分社团在举办活动时影响到其他同学的利益。40.23%的受访者表示，自己在上自习的时候经常会受到社团活动的打扰，“想好好上个自习都没法安心，进来一伙人黑板上写个有活动就能把上自习的人轰出去”同学不满的抱怨說。尤其在社团活动开展的月份，上自习基本上找不到空教室，就算找到教室上自习也会被旁边教室锣鼓震天的响声影响，而且部分社团的理事干事的态度极其恶劣，引起同学们此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我...
