国有企事业经营管理人员法律知识培训制度相关范文 VIP免费

国有企事业经营管理人员法律知识培训制度相关范文篇一：机关工作人员和企业经营管理人员法律法规学习培训制度机关工作人员和企业经营管理人员法律法规学习培训制度发布来源：安监科发布人：蒋祥虎机关工作人员和企业经营管理人员法律法规学习培训制度各公司、基层供销社：为规范普法学习培训及辅导，确保普法各项工作任务的顺利实施，提高企业经营管理人员和机关工作人员的法律素质和依法办事能力及水平，根据区普法办普法依法治理规划的部署，结合本系统实际，制定本制度。一、指导思想和目标坚持以xxx理论、“三个代表”的重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻“依法治国、建设社会主义法治国家”的基本方略，有计划、有组织、有步骤、有重点地开展学法用法活动，使企业经营管理人员和机关工作人员能够深刻理解依法治国基本方略的精神，提高学法用法和法制的自觉性，掌握宪法、国家基本行政法规、行政许可法和职位需要的专门行政管理法律法规，提高法制的水平，推进政府工作的规范化、法制化,实现廉洁、勤政、务实、高效的政府机关。二、学习、培训对象企业经营管理人员和机关工作人员。三、学习、培训内容1、按时参加上级组织的有关普法学习、专题讲座及法制培训，2、xxx关于民主法制建设理论；3、依法治国基础知识及“三个代表”重要思想；4、宪法、刑法、民法、劳动合同法、国家赔偿法、就业促进法等法律、经济法等基本法律知识；5、中小企业发展法律法规政策汇编；6、履行职务常用的其它法律法规知识。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。四、学习、培训的形式学习法律采取自学与集中培训辅导相结合形式，以自学为主。方法学习采取阅读法律书籍、听讲座、看录像、专题讨论等多种形式，并要安排学习内容发言。建立专项考勤制度，对学习情况进行考勤，遇有特殊情况不能正常学习的需请假。五、学习的要求1、领导重视。领导班子以身作则，带头学法用法，把学法用法活动和进行法制的宣传、学习、培训放到重要的位置，坚持不懈地抓好企业经营管理人员和机关工作人员法律、法规、规章的学习，提高法制水平。2、建立学法用法和法制培训制度。企业经营管理人员和机关工作人员学法用法和法制培训的考试成绩，作为经营管理人员年度考核、任职、晋升职务的重要依据。经营管理人员不参加法制学习或考试不合格者，当年年度考核不能评为称职以上等次。二OO九年六月十四日篇二：企业经营管理人法律知识培训制度东区工业企业经营管理人法律知识培训制度一、工业企业经营管理人员必须学习和掌握必要的法律知识，努力提高运用法律手段管理企业的本领。二、工业企业经营管理人员必须自觉地学习《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》等。三、工业企业经营管理人员学习法律知识时间每年不得少于15个课时。四、学习形式上可釆取集中学习或自学相结合的方式。五、学习方式上可参加上级机关举办的相关法律知识培训班和各党校组织的法律知识学习班，或选拔普法骨干自行组织企业内部培训。六、工业企业经营管理人员要对企业所涉及的相关的专业法律必要的了解和合理运用。七、工业企业经营管理人员法律知识培训是社会主义法制建设的重要此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。组成部分。八、工业企业经营管理人员学法用法要与企业文化建设相结合。篇三：公司管理人员普法制度二0一一年企业经营管理人员法律知识培训制度一、企业经营管理人员必须学习和掌握必要的法律知识，努力提高运用法律手段管理企业的本领。二、企业经营管理人员必须自觉地学习《公司法》、《工会法》、《会计法》等。三、企业经营管理人员学习法律知识时间不得少于6天36课时。四、在学习形式上可采取集中学习和自学。五、学习方式上参加镇政府举办的相关法律知识培训班和企业内部组织的法律知识学习班。六、企业经营管理人员要对企业所涉及的相关的专业法律必须了解和合理运用。七、企业经营管理人员法律知识培训是社会主义法制建设的重要组成部分。八、企业经营管理人员学法用法情况是建立企业文化的重要组成部分...