工会工作参考总结推荐以下是工会工作的总结。你能够参考一下，希望对你有所协助。一是加强政治理论学习，提高工会干部素养集团公司工会以《浦房集团报》和集团网站为载体，加强信息交流、理论传播和经历推行，增加与基层工会的联络，提高工会干部的工作技能。组织基层工会干部参加市总工会、市房地产资源局、浦东开展集团工会组织的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、审计、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作才能。为了进一步加强工会干部的政治认识、创新认识、群众认识、责任认识和效劳认识，提高他们的整体素养，中央小组学习、工会干部理论学习、工会小组阅读活动等方式深化学习了“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和十四大精神。二、加强工会本身建立，促进工作技能的提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目的，推进工会本身建立，完善各项规章制度，提高干部工作水平，实现有计划、有针对性、有总结、有评估的工作。年初，集团公司工会与15个基层工会签订了20年工会工作目的责任书。责任书立足于基层工会的实际情况，针对性强，重点突出，有利于基层工会充分发挥优势，改良缺乏，制造性地开展工作。标准职工代表大会预申报和评审制度，定期召开工会主席和工会会员会议，研究和讨论新情况、新征询题；开展红旗工会和优秀工会工作者的评选。集团公司、新达房地产效劳公司、新川房地产公司、镇南房地产公司、潍坊房地产公司五个单位的工会被评为浦东开展集团红旗工会，曹向恩、肖炯四人被评为浦东开展集团优秀工会工作者。认真做好新区先进消费者的评选和应用工作。张晓风上港房地产公司荣获新区先进消费者称号。做好工会选举工作。镇南物业公司、石昊公司和公房公司举行大选。集团物业公司完成了工会的组建，新川物业公司对工会成员进展了调整和充实。在集团网站上打开工会窗口页面。通过工会新闻、本身建立、民主治理、权益保护、政策法规、职工园地等七大板块，开拓新的信息传递渠道，提高工作效率；完成工会财务和工会报表的根本治理。第三，深化企业事务宣传，推进集团民主治理。职工代表大会是深化企业事务公开、加强企业民主治理的有效手段。上半年，集团公司工会以加强迫度化、标准化建立为出发点，充分发挥职工代表大会的民主治理和民主监视职能，建立了上下命令的信息治理机制。以职工代表大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映员工心声，调发动工积极性和制造性，为领导理解人民感情、员工参与企业治理、注重员工集体智慧搭建坚实平台。加强集体合同治理。集团公司工会在起草集体合同和征求行政、基层工会主席意见的根底上，加强了对集体合同、劳动合同和基层单位合同签订和履行的监视。目前，市东方建筑设备公司和镇南北方物业公司已经完成集体合同的续签。参加浦东开展集团职工董事、监事培训，加深对职工董事、监事监视职责和工作方法的理解，推进企业民主治理。四、积极参与道德建立，提高物业治理水平上半年，集团公司工会积极配合道德办公室等部门参与物业治理道德建立。通过聘请专家授课、撰写案例、举办研讨会处理疑难征询题、在住宅区施行经济核算，提高住宅区治理者的素养和治理才能，将物业治理标准转变为员工自觉行为，提升物业治理的全方位和高起点。使用《浦房集团报》宣传企业形象；加强与街道镇、居委会、行业委员会和房地产办公室的沟通，积极走访居民，谦虚听取意见，提高效劳质量。上半年，他与相关部门合作走访了700多个街道镇、居委会、房产办公室、行业委员会、NPC代表、CPPCC委员、社会名流等，分发了1万多份商业道德征询表。建立道德建立“责任基金”制度，落实道德建立考核奖惩方法，聘请道德建立监视员。该组织的系统雇用了169名道德监视员，他们定期访征询191个居民区，对道德建立进展突击访征询。以抽样调查、举办研讨会、参观效劳对象等多种方式听取居民意见。以便立即进展更改。将推出提供便利效劳的新措施。公开承诺关闭浦东街道的电梯半小时到达现场，并协助紧急维修一小时到达现场。我们将向24万居民发放便利效劳卡，并在楼道口9450安装维修效劳便利卡和广告纸搜集...
