校园文化视角下高职学生工匠精神培育路径探析本文从工匠精神的内涵出发,立足于当前高职院校大学生工匠精神培养过程中存在的问题和不足,提出了校园文化视角下高职学生“工匠精神”培育路径
xxx总书记在河南考察时作出要实现“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”的重要指示
如果把在企业工作的技能型人才作为中国制造业发展的硬件,那么包含着“敬业、专注、创新、精益”的工匠精神则是中国品牌腾飞的软件
在此背景下,如何培育高职学生的工匠精神,成为高职院校人才培养工作过程中的现实问题
校园文化作为培养高职学生专业精神的“隐形推进器”,在人才培养过程中发挥着不可忽视的重要作用
本文就校园文化视角下如何培养高职学生的“工匠精神”做几点探讨
一、工匠精神的内涵和必要性工匠精神是一种职业精神,是专业的生产者在工作过程中具备的价值取向和行为表现
工匠精神的内涵可以从四个层面体现:精
意味着精益求精,要求工作者对从事的行业与工作具备充足的兴趣、不懈的追求以及严谨的态度
工作者只有永远对工作怀抱着充沛的热情,将工作当做信仰来追寻,才能数十年如一日地在枯燥的工作中专注于自我、执着坚守,最终超越极限,成就完美
意味着追求完美,注重细节
德国制造在世界上享有很高的声誉,这其中德国匠人职业精神的作用必不可少
德国职业教育中有大名鼎鼎的“七圈半”精神,意思是拧螺丝不能多也不能少,正好是“七圈半”
工匠精神也正是需要这种“大到飞机零件,小到螺丝钢笔”一丝不漏,精确仔细的职业精神
意味着爱岗敬业
真正的工匠,对自己的行业都具备一种敬畏之心
在日本纪录片《寿司之神》中,被人称之为“寿司之神”的小野二郎谈论自己成功的原因,其中最关键的一点便是:“是热爱工作,将一生投入其中”
只有真正的去热爱自己的行业,不忘初心,才能寻找人生最大的乐趣
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