小康村创建工作的自我参考总结 VIP免费

小康村创立工作的自我参考总结按照县委、县政府的部署要求，县教育局驻村工作组一行四人从今年3月20日进驻腰站镇东咸村，协助指导开展小康村创立工作，到今天已有近十个月的时间。下面将这近十个月来的工作情况做自我总结如下。一、处理思想认识咨询题，把思想认识统一到县委、县政府发动大会和《意见》及《施行方案》精神上来。驻村工作组认真贯彻落实3月12日全县创立小康村工作发动大会和县委李文勇书记讲话精神，以“三个代表”重要思想为指导，以县委[2003]14号文《中共平原县委、平原县政府关于处理三农咨询题实现小康村的意见》和15号文《关于开展创立小康村工作的施行方案》为目的，在思想认识上首先处理“干部为什么要下去，下去以后干什么，下去以后如何干”如此三个咨询题。驻村工作组全体成员统一了思想认识，并确立了在小康村创立工作中“效劳一定要到位，帮扶务必要尽力，指导但不能误导”的思路和原则。二、制定规章制度，驻村工作制度化、标准化。“打铁先要本身硬”。针对工作组成员长年在机关工作，对“三农”咨询题不十分熟悉的情况，进村伊始，我们就按照县委组织部的要求，制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、标准每个成员的驻村行为，这些规章制度包括-------《学习制度》：每周拿出至少一天的时间，围绕“三农”咨询题进展学习，逐步提高为农民效劳的水平；《考勤制度》：坚持真蹲实驻，每天签到，做到“到岗、到位、学习、干事”；《廉洁自律六不准》：突出“一心为民，不准扰民”；《工作守则》：在组长带着下，各负其责，落实责任制，年底除接受县委组织部考核外，工作组内部进展工作考评；《党员干部群众联席制度》：定期召开会议，研究创立工作，工作组成员每人至少联席5—8户农民进展帮扶指导。另外，由一名同志负责详细记录《工作日志》。严格的规章制度保证了驻村工作的标准化，促进了小康村创立工作的顺利有序开展。近一年来的工作实践说明，工作组的同志严格恪守规章制度，得到了村“两委”干部和全体村民的确信和赞誉，展现出优良的整体素养，在小康村创立工作中树立了机关干部良好的形象。三、召开村“两委”班子和村民会议，调查理解“三农”情况，做到有的放矢。进村安排下来之后，我们就在镇党委、政府的大力支持下，召开了东咸村“两委”班子和村民代表两个层次的会议，就小康村创立工作进展了广泛深化的宣传发动，向村干部和村民传达县委、县政府发动大会精神和详细施行方案，同时就村庄的基层组织建立、村庄规划建立、宅基地规划治理、根底设备建立、经济开展情况、村容村貌及绿化美化、村庄卫生环境和卫生室建立、计划生育工作、精神文明建立特别是教育工作、民主法制建立等进展了广泛深化的调查、理解和实地查看，在此根底上，构成了《东咸村小康村创立工作内容细目表》，共十大项43条，确立了“以开展经济为总抓手，大力开展根底设备建立，整治村容村貌，发挥教育部门职能作用，提高村庄幼教、义务教育和成人教育工作质量”的工作重点。创立工作做到了思路明确、开局有序、有的放矢。四、制定《东咸村小康村创立工作计划》和《施行方案》，排出日程表。为确保小康村创立工作各项任务指标的完成，驻村工作组在腰站镇党委、政府的大力支持下，通过与村“两委”班子充分酝酿、磋商，并征求广大村民的意见，在村庄原来开展的根底上，制定了《东咸村小康村创立工作计划》及《施行方案》，内容涉及开展民营经济、根底设备建立、村容村貌整治、精神文明建立等十个方面，明确了工作组、村“两委”干部和村民的工作目的、任务职责以及完成这些任务应采取的措施，排定了工作日程和完成时限。