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年秋季初中部管理工作参考总结及下期工作打算(通用) VIP免费

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年秋季初中部治理工作参考总结及下期工作计划(通用)XX--XX年秋季初中部治理工作总结及下期工作计划为整合治理资源,提高治理效益,本学期,把教务处和德育处合并为教育运转处,教育运转处设主任一名,分管德育和教务的副主任各1名,这一治理机制运作的精华在于:教学治理中有德育,德育治理中有教学,在分管校长的领导下,主任治理和协调两位副主任,分管主任既分工又合作,工作互相穿插,互相补充,又各施其责。通过一学期的时间,治理效益有了非常大的提高。过去一学期的亮点工作主要有:一、建立、修订和完善了各类岗位职责、常规治理制度1、岗位职责类:教育运转处主任职责、分管德育(教学)副主任职责,德育员、教务员工作职责,实验员工作职责,校医工作职责,油印员工作职责、电教员工作职责,教研组、年级组工作职责,宿管员工作职责,班主任工作职责等,明确了职责和工作范围。2、教育教学治理类:教学方面有:早晚自习的有关规定,备课要求,考试施行方案,作业布置修改要求,骨干老师和学科带头人治理方法,教学常规考核施行方案,关于标准课堂教学行为的规定。德育方面有:值周工作制度,学生自主治理方案,班主任考核细则。完善了各类考核评价制度。指定了德育一日常规,一周常规,一月常规。二、抓教学常规治理,保证教育教学工作顺畅有序。1、抓各类计划的制定和落实,我们共制定如下计划:《教育教学工作计划》、《校本教研工作计划》、《运转处工作计划》、《教研组工作计划》、《备课组工作计划》、《毕业班工作部署》、实验员工作计划等。2、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高。1)抓备课。环节齐全、目的明确、重点突出、难点打破、设计合理、板书标准、习题适当、反思跟上。新老老师有别。2)抓课堂。让老师明确一堂好课的标准。其次,开展了骨干老师和学科带头人的研究课,开展了全员听课和评课。开展了校外教学交流活动,会理太平中学、仁和民中到我校听课和交流活动,我校部分老师也到民中听课交流。我校骨干老师到大田中学献课。3)抓检测。初三实行周练制,初一、初二实行月练制。组织了半期质量检测。及时召开了质量分析会。3、抓师资队伍,保证老师综合素养的提高。1)催促老师做好“三新一德”学习和考试工作。2)派老师外出调查学习,陈思锜到成都参加“文明礼仪普及教育”观摩活动。彭涛到西华师大数学教学研讨会。3)开展了“魏书生民主科学教育”专辑学习活动,学习内容上传到了博客上,要求写读书笔记,写心得体会,观看了长达3个小时的魏书生在广东中山市给400多名来自中山市的老师的专题报告会录像,老师深受教育和鼓舞。4)召开了近2年分来的新老师座谈会,给他们提出了目的和要求。安排了指导老师。5)在沙校长的领导下,制定了老师个人有效成绩的计算方法,今后老师的教学成绩以此为根据。6)抓班主任队伍建立。组织了2次班主任学习和工作会。以上好班会课为打破口,每周一个主题,系统地进展思想品德教育。7)参加了区教育局组织的“中小学校长、书记、教诲主任、骨干老师集中培训活动。8)年级组组织学习了“攀枝花市中小学教学常规治理指导意见”的通知和“标准办学”的有关通知。4、标准了办学行为,落实了标准后的相关治理工作。三、教研、科研工作稳步推进1、区教研室到校指导了和检查了在研课题,对在研课题中好的做法做了充分的确信,对缺乏提出了要求,对拟新立项的课题进展辩论。老师申报科研课题的积极性有所提高。物理实验教学课题已在市电教馆立项,并在我校举行了开题报告会。2、学校组织了说课竞赛,优胜者参加了区组织的说课活动,参赛老师获得了好的成绩。四、教育教学治理方面1、教学常规检查:检查教案3次,每天行政干部带一名干事检查教学常规,一般是德育检查和教学检查结合起来,登记在案,作为考核老师的根据之一。期末考试工作顺利进展。2、德育常规检查:学生自主治理,对值周老师履职的检查,对宿舍和公寓的检查和考核。对学生仪容仪表的检查。班主任手册检查。五、德育工作1、在学校的统一部署和安排下,开展了漫长而又辛苦的抗甲流工作。在板房隔离期间,在校吃住一周。2、初中校级层面的学生自主治理...

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