干部新调整任前就职演讲致辞与干部测评动员讲话VIP免费

干部新调整任前就职演讲稿与干部测评动员讲话在新任职干部任前集体谈话会上的讲话同志们：根据目前环保工作的迫切需要，经市局党组慎重研究，做出了对部分科级干部领导岗位进行调整的决定。在座各位都是局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，通过民主推荐产生，考察合格的优秀干部，既有广泛的群众基础，又得到组织的信任和关心，局党组对你们寄予了厚望。在别人眼里，你们得到的是荣誉和花环，实质上，你们肩负的是更重的使命和更多的责任；压力更大了，担子更重了，付出也就要更多了。在大家离开老岗位、就任新岗位前，我想给大家再提几点要求。一要强化学习意识。学习是人的生存之需、进取之道、修养之基，也是一个领导干部干出一流业绩、干成一番事业的基础和前提。孔子讲：“学而优则仕，仕而优则学”。意思就是学得好方可当官，官要当好还得不断学习。从这个意义上讲，领导干部思想境界、理论修养的高低，精神状态、生活情趣的好坏，不仅仅是个人思想层次、能力水平问题，也是关乎一个单位风气好坏、工作成效的重大问题。因此，我希望我们每一位同志都要树立终身学习的理念，自觉把学习作为增长知识、提高能力、干好工作的重要途径，努力提升个人的思想境界，提高解决复杂问题的本领，提高驾驭全局的能力。要通过学习和思考，解放思想、更新观念，善于谋划、勇于创新，要弘扬“敢想、敢试、敢闯、敢干、敢为人先、敢闯一流”精神，不断创新思路，创造机遇，从更新的境界、更宽的视野、更高的起点上谋划工作。二要强化责任意识。作为党员领导干部，要牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，这体现做人境界和政治修养。大家要正确认识自己肩负的责任，在新的岗位上尽快熟悉情况、进入角色、挑起担子。首先，要尽快到岗，今天下午，由市局第1页共3页领导分片到相关单位宣布任免职决定，所有涉及调整的同志必须全部到岗到位。其次，要尽快交接。岗位调整的同志，对涉及到的“人、财、物、事”都要说清楚、交接清楚，确保无缝对接，决不能因人员调整而贻误工作。第三，要抓紧熟悉情况。尽管同志们在环保系统工作多年，毕竟县与县、岗位与岗位之间情况不一，差异较大，环保队伍的状况、工作的现状也可能千差万别。因此，新到任的同志一定要抓紧熟悉情况，尽快明确本县区、本岗位当前目标任务，特别是对省考环保指标、治污降霾项目差距和困难更要心中有数，加快推进，确保年初既定目标任务圆满完成。三要强化团结意识。团结是成事之基。领导干部能不能团结班子成员、团结干部职工一起工作，体现着胸怀和境界、修养和素质，更体现着一个人的能力和水平。一个单位政通人和，就会事业兴旺、心情舒畅、身体健康，所以，做到和谐相处、愉快工作、幸福生活对领导干部来讲非常重要。团结要讲觉悟，既要能“觉”，还要能“悟”。大家在一起共事只要出于公心，只要心胸开阔，就没有解决不了的问题；大事讲原则、小事讲风格，少一些私心杂念、少一些斤斤计较、少一些营营苟苟、少一些偏听偏信、少一些固执己见，就没有解决不了的问题。作为领导干部，要有正气、讲正气、树正气，只有先做好人，才能做好官。人品管长远。心长日月长。心宽天地宽。这是我送给同志们的三句话，我和大家共勉。四要强化廉政意识。牢记“公生明，廉生威”。一个人走上仕途，无论官位大小、权力大小，都时刻面临着选择、判断和决策，都时刻面临着许多诱惑，清正廉洁是对自己最好的保护、最好的呵护、最大的关爱。希望同志们一定要坚守信念，端正操守，从高从严律已，时刻心存危机意识和风险意识，时刻保持警醒的头脑和清醒的认识，慎初、慎微、慎独、慎终，不越雷池、不踩红线，守住底线，把人做好，把官做好。廉政也是一种孝敬，也是一种忠诚。只有这样，才能对得起自己的人生，对得起家庭，亲人、父母、朋友，对得起党和人民。五要强化带头意识。新人新岗位，新的组合。首先，要树好自己形象，摒弃过去不足，完普修正好自己，“洗好脸照好第2页共3页镜子”，以全新状态出现在新的岗位上。这次调整涉及的四名“一把手”必须严格要求自己，头雁带对方向、以身作则，群雁才能振翅高飞，只有起到表率作...