对照党章党规 [集团党委对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料] VIP免费

对照党章党规[集团党委对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料]目录一、存在的突出问题5(一)对照党章“五个是否”存在的问题51.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。52.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。63.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。74.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。75.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。7(二)对照准则“八个是否”存在的问题81.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。82.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。83.是否坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。94.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。95.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。106.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。107.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。108.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。11(三)对照条例“五个是否”方面111.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。112.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面。113.是否存在优亲厚友问题方面。124.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，等问题方面。125.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公德、家庭美德等问题方面。12二、产生问题的原因分析121、思想解放程度不够，思想僵化保守。132、学习知识钻研业务精神还不够，因循守旧。133、工作艺术性不够，封闭狭隘。144、事业心不如从前开拓进取精神不足，随遇而安、慵懒散漫。14三、今后努力方向及整改措施141、加强学习。142、多开展谈心谈话。153、认真查摆突出问题。154、言出必行。15集团党委对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料各位领导、党员同志们大家好按照化工集团党委组织部《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。比如，对于集团公司安排的为XX公司寻找谋求更多的合作及机遇中，初始阶段考虑到管理、维稳等因素，推进松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，然后才报备。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任XX办事处副主任以来，能与领导、同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，...