谈基于职业核心能力培养的高职院校学生社团建设【摘要】学生参加社团活动可以锻炼其组织能力、交际能力及管理能力
高职院校搞好学生社团建设工作有利于培养学生的合作意识、事件处理能力和创新意识,是在校期间培养学生综合能力的舞台
要在科学的管理理念影响下对高职院校社团进行建设,找准社团的角色定位,将职业核心能力培养作为我国高职院校学生社团建设的重点,注重职业核心能力培养,促进高职院校学生社团体系的改善,提高学生的职业竞争优势
本文将针对高职院校学生社团建设中的核心能力培养进行研究
【关键词】职业核心能力;高职院校;学生社团在高职院校中,学生社团是非常主要的学习平台,是学生除了课堂以外进行能力培养的重要场所
学生在社团中可以培养自己的交流能力、团结意识、职业技能和应变能力等,提高学生的综合素质及能力
我国的高职院校社团建体系虽然已经日趋成熟,但在社团建设和发展中依然存在很多不足,需要加以重视和改进
在社团建设过程中应当注重学生职业核心能力的培养,基于这点考虑社团建设方向有助于提高学生的专业素质,增强学生的专业能力,保证高职院校职业人才培养的质量和数量
一、职业核心能力含义职业核心能力是指从事任何职业都需要的一种综合职业素质,泛指专业能力以外的能力,或者说是超出某一具体职业技能和知识范畴的能力
它适用于任何一种职业,具有广泛迁移性和普遍适用性的基本特点,能适应岗位的不断变化,是能够伴随一个人终身的可持续发展能力
职业核心能力又叫“关键能力”,是由德国在20世纪70年代最先提出并实施的,他们的实践证明了关键能力对于职业发展的重要促进作用
由此,世界各国和地区开始关注职业人士的职业核心能力的培养,英国称其为“核心技能”,美国称其为“基本技能”,新西兰称其为“必要技能”,澳洲称其为“核心能力”,我国香港称其为“基础技能”
关于职业核心能力的名称虽然很多样化,但这些发达国家和此资料由网络收集而来