工勤人员年度考核个人参考总结（通用）篇一：工勤人员年度考核个人思想工作总结2021年，在各级领导和同志们的协助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，一直坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干洁净净为人。勤奋敬业、锐意进取，本身的政治素养、业务水平和综合才能等都有了非常大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分确信和好评。现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，注重政治素养和工作才能提高。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为本人开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，获得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识构造，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，使本人更加胜任本职工作。二、身体力行，深化细致地作好本职工作。依照组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求本人，较好的完成了以下几项工作：一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正态度，积极主动，不管是接听一个、传达一个指示，依然撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到精确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，依照镇工作的需要，我负责*镇西南片工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深化群众，深化基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，理解农村工作的实际，立足本职，发挥本身优势，制造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作，去年12月份，经组织调查推荐，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，认真研究业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，用心观察，用心考虑，用心研究，积极开辟创新，及时精确认真完成领导交办的各项工作任务。对本身严格要求，严格恪守办公室各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与确信，遭到办公室各位同志的一致好评。篇二：事业单位机关工勤人员年度考核个人思想工作总结依照县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关咨询题的通知》(足人发[]38号)的精神，我镇立即着手落实，认真组织施行，对全镇49名同志进展了年度考核，现将考核情况汇报如下：一、根本情况二、主要做法1.领导注重，突出考核工作的严肃性。为了精确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，实在加强队伍的治理，提高素养，镇党委对这次考核工作十分注重。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进展了奠定了根底。2.分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中，我镇在注重平时考核与年度考核相结合的根底上，更注重领导干部与一般群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村(社区)干部30余人参加了测评会议，要求到达一定参评比例，同时参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果。3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监视。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监视下进展，最后进展了公示，测评成绩假设有异议欢迎复查成绩。
