机关作风建设现状调研报告VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑机关作风建设现状调研报告机关作风建设现状调研报告近期，我们就机关干部作风方面的问题，深化到一些部门、单位、企业进行了调研，倾听企业和群众的反映和要求，就当前市机关干部作风方面一些突出问题的表现、成因以及治理对策，进行了比较深化的剖析讨论。一、市机关干部作风建设的基本情况近几年来，在市委、市政府的领导下，市各级各部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻落实科学进展观，把加强和改进干部作风建设作为推动工作、促进科学进展的重要保证来抓，强化组织领导，建立健全有关制度规定，开展了一系列丰富多彩的活动，取得了明显的成效，得到了社会各界和广阔群众的充分肯定和热烈欢迎。一是市委、市政府高度重视，全市上下形成了抓作风建设的浓厚氛围。在市第九次党代会上，市委把“培育一下载后可任意编辑个好风气”作为三大执政理念之一提了出来，大力加强和改进党员干部特别是领导干部作风建设，以良好的党风政风来带动社会风气，为进展制造更加优良的环境。今年以来，胡锦涛总书记在中纪委三次全会上提出，要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好后，市委更加重视，措施更加有力，工作抓得更紧更实。二是以活动为载体，干部作风建设逐年深化。近几年来，根据中央和省委要求，结合实际，在全市党员干部中先后开展了“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性深化学习实践科学进展观等集中教育活动；同时，还一年一个主题，先后开展了“加强作风建设、促进社会和谐”“做勤廉表率、促科学进展”等主题教育活动；还以作风建设为主题，先后开展了“经济进展环境建设年”、“作风建设年”、“创建高效机关服务科学进展”主题实践活动等，不断推动市干部作风建设。在这些活动中，各级各部门结合各自实际，有针对性地建立健全有关制度规定，仔细解决作风方面存在的突出问题，都取得了很好的效果。三是以优化经济进展环境为主线，仔细解决影响经济进展环境的突出问题，干部作风建设的针对性和实效性不下载后可任意编辑断增强。全市各级各部门以营造良好进展环境、促进经济又好又快进展为主线，仔细解决企业和群众反映强烈、屡纠屡犯的突出问题，进一步提升了干部作风建设的针对性和实效性。不断深化行政审批制度改革，创新审批方式、削减审批项目、简化审批程序，努力为企业和群众提供高效、便捷的服务；大力推动政务、村务、党务公开，开展行政权力公开透明运行试点等工作，使党务政务工作更加公开、透明运行，更便于社会监督；不断创新深化民主评议政风行风工作，扎实开展“政风行风热线”、“热点对话”、“经济环境万人评”、“涉企窗口（科室）评议”“百名领导干部服务百家企业”等活动。在这些活动中，不断加大明查暗访、专项治理、典型案件曝光等工作力度同时进行严格责任追究，促进了机关干部作风的不断转变干部作风建设呈现了良好的进展态势。二、存在的主要问题在充分肯定成绩的同时，我们也要看到，对比科学进展观的要求，对比人民群众的期望，一些机关干部在作风方面，还确实存在一些问题，有的问题还比较突出。（一）党性原则不够强。有的党员干部放松世界观的下载后可任意编辑改造，理想信念动摇，价值观发生扭曲，甚至搞封建迷信不信马列信鬼神。有的缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，政治上不够清醒坚定，在重大原则问题上分不清是非，听信和传播小道消息。有的明哲保身，关系至上，不讲党性讲交情，不讲原则讲关系，不讲五湖四海讲小圈子，甚至把庸俗作风、市侩习气带进党内，在干部队伍内，称兄道弟搞哥们义气。（二）群众观念淡薄。有的公仆意识淡化，官气十足既不能深化基层、深化群众，更谈不上造福百姓，甚至对群众的疾苦、合理诉求麻木不仁。有的心态比较浮躁，满足于追求立竿见影的“显绩”，搞形式主义、做表面文章对打基础、利长远的事情，既不动心，更不动手。有的工作出发点不是为了党的事业，而是为了个人升迁，干一点事就要求回报，刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。（三）工作责任心欠佳。有的思维方式陈旧，工作方法简单，满足于当“传声筒”、“中转站”，对如...