国土资源局党组2024年党建半年工作总结VIP免费

下载后可任意编辑国土资源局党组2024年党建半年工作总结今年来，县国土资源局党组以服务全县追赶超越为总目标，聚力抓党建促脱贫，紧紧围绕1+12工作部署，仔细履行党建工作责任制，高点定位，精准发力，创新载体打造亮点，全面开展了党建各项工作，取得明显成效。现将工作开展情况汇报如下:一、加强班子建设，提高战斗力一是坚持党组中心组学习制度。组织班子成员仔细学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强领导干部的政治觉悟、政治素养、工作水平和领导能力。二是坚持民主集中制。严格根据党组的议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体讨论、集体决策，分工负责。凡遇重大问题，提交党组会议进行讨论、决定，杜绝“一言堂”和“临时决议”。三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。向中央基准看齐，与党保持高度一致，讲党性、讲大局、讲原则，加强沟通，增进团结，自觉维护班子团结，正确处理好责任与权力的关系，营造下载后可任意编辑干事创业的良好氛围。二、开展学习培训,加强队伍建设一是坚持把学习作为提高干部职工素养的重要手段，实行集中学习、个人自学、组织讨论等形式，仔细组织学习党的路线方针政策和国土资源业务知识，用理论指导实践，提高工作水平。二是创新用人机制，及时调整充实了机关支部班子，把有朝气、有觉悟、有素养的青年党员选拔到支部委员岗位上来，提高支部的活力。三是注重党员进展工作，把年轻优秀的干部纳入党的组织生活进行培育做到培育有计划，成熟一个，进展一个。今年培育入党积极分子2人。四是加大干部教育培训管理系统，开展网上培训20人次，及时上缴半年党费。三、党建引领人才工作全面提升一是加强对人才工作的组织领导。成立了XX国土资下载后可任意编辑源局人才工作领导小组，单位主要负责人总负责，分管人事工作的分管领导具体负责，各股室、事业单位负责人为领导小组成员，局办公室具体做好国土系统人才工作。二是加强人才培训。我们坚持以能力建设为核心，加大人才培训力度，积极干部职工参加学习。组织移民办3名人员，参加省厅举办的移民搬迁业务技术专项培训，组织3名不动产登记中心干部参加市局组织的不动产业务培训等，组织全体干部参加了2期省厅举办的“普法六课”专题学习辅导视频会议，通过培训进一步提升系统内干部职工业务知识和履职能力。三是加强专业人才队伍建设。积极组织符合条件的管理和专业技术4人员开展工人技术等级考试，参加市上组织的培训。铁马河村和梁家村的5名驻村工作队人员参加了县扶贫办组织的“四支力量”集中培训。四是加强机关人才队伍建设。根据创建学习型机关的要求，建立健全机关干部学习制度，坚持理论和业务知识学习，培育机关干部“想干事、能干事、干成事”的工作作风。把党性强，作风硬的党员干部配备到铁马河村任扶贫第一书记，2名大学生志愿者分别到局办公室和不动产登记中心工作，充实了我局人才队伍。四、强化组织建设，筑牢坚强堡垒下载后可任意编辑(一)坚持“三会一课”，增强组织活力。每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会议和党小组会议，局党组成员每月上一次党课。局党组书记、局长张持平紧扣“以案促改”主题，围绕加强党风廉政建设，促进国土资源管理工作，给全局领导干部开展了一次深刻的警示教育讲党课，党员领导干部带头学习，并参加专题民主生活会1次，党员领导干部逐人进行对比检查、自我批判，党员之间互相评议、开展批判。参会党员讲真话，讲实话，沟通了思想，清除了误解，达成了共识，增进了团结，增强了党组织的凝聚力和战斗力。半年召开党员大会9次，支部委员会3次，党小组会5次，党员领导干部上党课6次，开展民主生活会1次，确保党内生活正常化。(二)实行星级管理，争做“五带头”党员把开展“五星级党员”争创评选活动作为基层组织建设的重要载体，重点围绕党员履行岗位职责，提高工作绩效，改进工作作风，联系服务群众四个方面设定星级，下载后可任意编辑实行个人自查，党员评议，支部定星，公布星级四个步骤评选出五星级党员13名，四星级党员11名，通过深化“星级”党员评选活动，使党员在争做“五带头”优秀共产党员中发挥党...