下载后可任意编辑廉政教育心得体会【集萃版】【篇一】廉政教育心得体会【集萃版】“七一”前夕，为进一步加强党员干部廉政教育，八桥镇党委组织机关党员干部、基层党组织负责人观看“说说党的组织纪律”和“说说中央八项规定精神”两个视频课件。课件既讲了一些规定、政策、纪律，也给我们展示了一些案例、数据，触人深思，让我们受益匪浅。当前，八桥正处在“党建领跑、实干强镇”的关键时期，如何让干部想干事、能干事、不出事，我认为必须以纪律和规矩的“硬约束”，激发干事创业的“精气神”，跑出实干强镇的“加速度”，打造担当作为的“硬核力”。【一】强化教育，引领清廉向善“新风尚”人不率则不从，身不先则不信。作为镇党委书记，我坚决履行全面从严治党“第一责任人”责任，从严抓好党员干部尤其是领导干部的廉政教育。一是以“学”养“廉”。依托党委理论学习中心组会议，每次一个专题，组织学习党纪党规、法律法规、政策文件，督促全体党政领导依规依纪依法办事。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，筑牢党风廉政底线，弘扬清下载后可任意编辑正廉洁风气，让党员干部在其位、谋其政、尽其责，把洁净和担当、勤政和廉政统一起来，着力打造风清气正、担当有为的廉洁形象。二是以“谈”促“廉”。深化开展廉政谈话，我和班子成员、部门负责人、村（社区）书记逐一开展谈心谈话沟通工作和思想，强调作风和纪律，其他党政领导和分管部门同志、分工村干部开展个别约谈或集中谈话，筑牢思想防线。三是以“善”引“廉”。深挖提炼八桥“广善文化”中的清廉元素，征集一批以“善·廉”文化为主题的廉政文化作品，在“广善八桥”微信平台进行展示。在各基层党组织开展“品善、思廉”活动，组织党员干部撰写微感悟，营造崇廉向善好氛围，让“广善文化”贯穿廉政教育始终，成为“党建领跑、实干强镇”的源动力。【二】健全制度，强化纪律规矩“硬约束”依靠制度惩治不正之风，是抓好基层廉政的重要保证。一是法律规范制度。制定完善公务接待、采购、文印宣传、培训费用、车旅费、水电通讯、慰问、村级财务管理、公共资源交易、工程建设管理等一系列制度，在各村（社区）推行26项村级“小微权力”清单制度，从源头上防范权力任性。二是从严执行。完善公务接待审批手续，建立党政办下载后可任意编辑财政分局“双审核”制度，从严审核把关，“三公”经费支出逐年下降。严格公共资源交易管理，严把标前审查、标中监督、标后管理等关口，在节约资金的前提下确保工程质量。三是常态检查。由镇纪委会同相关职能部门，每季度开展作风建设自查自纠，对镇村财务账册开展抽查，每年底对镇村工程开展检查，对发现的问题严肃处理，以强有力的问责推动制度的刚性执行。【三】建强队伍，打造担当作为“硬核力”进展进入新常态，干部就要有新状态；进展要当排头兵，干部也要当排头兵。一是树立实干导向。注重在经济进展、维护稳定、服务群众等一线发现和考察干部，做到知人善用，在干部调整中秉持“因岗选人”“以岗招人”，让想干事的人有舞台，让能干事的人有位置。二是优化干部作风。在全镇广阔党员干部中广泛开展“强党建、强产业、强作风，加快推动八桥高质量进展”大学习、大讨论、大推动活动，弘扬“志不求易、事不避难”精神，推动广阔干部在项目建设、乡村振兴、基层治理等重点工作中，磨砺品质、锤炼作风、提升能力。三是用好“三项机制”。及时调整不适岗、有问题的干部，对被问责或受处分的干部适时开展回访，旗帜鲜亮下载后可任意编辑地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，有效调动和保护干部的积极性制造性，着力形成激励担当作为的良性机制。全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符我将做好表率、管好班子、带好队伍，真正做到既勤政、又廉政，既干事、又洁净，致力营造风清气正、心齐劲足的良好局面，为奋力谱写八桥跨越赶超、争先进位新篇章作出新的更大贡献！【篇二】廉政教育心得体会【集萃版】通过廉政教育学习，增强了对党风廉政建设工作重要性的认识，下一步将带领窗口所有工作人员：一是仔细学习廉政风险有关政策和各种制度，从思想上树立廉政风险防范意识，提高对廉政...
