六个专项治理查摆剖析材料经过四个月的学习,我深刻地认识到当前在公安机关开展“六个专项治理”的必要性,紧迫性,正确性,也更加清醒地感受到公安队伍中存在的各种问题的严重,看到了公安队伍建设的艰巨性
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,更是我们公安工作的出发点和归宿;认真回顾这几年来自已在工作上,生活上的一言一行,我切实感到与党和人民的要求还存在一定的差距,还存在许多问题和不足
这主要有:第一,实事求是的思想路线坚持不够好
有时候在涉及别的干警轻微违法乱纪问题时,不忍心处理,能不处理的就不处理或降格处理
第二、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强
有时候会有“多一事不如少一事”的思想,对个别投诉人、上访人来访,有冷淡、不耐烦的表现,工作中有时作风不扎实,吃苦精神不强,有些工作不细致,强调的多落实的少说的多干的少
第三,以身作则,勤政廉洁方面,做得不够,问题较多
主要有:一是在工作中有因工作关系而接受有关单位吃请现象;二是有假公济私现象,如公车私用办私事现象
上述这些问题的存在,在一定程度上损害了警察在人民群众中的形象,为队伍建设也产生了一些负面影响,出现这些不良现象,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响
在这四个多月中,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的思想根源
从主观上查找不足;概括起来主要有以下几个方面:一是存在好人主义思想
即在处理问题时,明知有些方法不妥或不合法,但碍于上下级情面,关系单位情面,便不再坚持
二是是存在享乐主义思想
即在接待上有贪图享受的意识,吃讲档次,此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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穿讲名牌,行讲排场,玩讲时尚,而淡化了勤俭节约,艰苦朴素的观念
三是存在形式主义思想
即在工作中,只求形式,不深究落实,制度制定的具体但落实不够;开会部署的有力但具