完善工作体系,优化工作模式河北大学于1993年在全国高校率先成立研究生延安精神研究会
24年来,在中国延安精神研究会及各地方延安精神研究会的帮助支持下,在学校党委的坚强领导下,延安精神在河大校园日益扎根、成长
如今,延安精神已经成为校园思政工作花园中一朵绚丽的花朵,指引着越来越多的青年大学生在信仰塑造、价值追求、人格养成等方面,自觉将个人成长与国家需求相结合,形成了河北大学弘扬延安精神、培育高层次人才的工作特色
一、协同推进完善延安精神进校园的组织网络体系学校党委始终高度重视在青年大学生中开展延安精神教育工作,为此专门构建了从学校党委至学院党委的纵向组织工作体系
这既是延安精神在河大校园长盛不衰的组织保障,也是延安精神逐步内化为校园文化的主要原因
在构建纵向的组织领导体系的同时,学校还着力构建包括宣传部、组织部、共青团、关工委、教学单位等部门协同共进的横向组织体系
各部门从各自工作职能出发,最大限度地在人员发动、经费支持、场地提供、政策导向等方面,予以大力的支持
由此,形成全校纵横相交的弘扬延安精神的组织领导网络体系
从1993年学校成立的第一个延安精神研究会以来,学校通过多种途径积极扩大延安精神研究会组织的覆盖程度
目前,在河北大学延安精神研究会的领导下,在各学院成立了15个院级延安精神研究会组织
各学院延安精神研究会均根据学院特色制定了研究会章程,形成了有效的组织领导体系
部分未成立研究会的学院,也在学校延安精神研究会的领导下,成立了与弘扬延安精神相关的学生社团,为成立研究会奠定了良好的基础
在此方面,保定延安精神研究会和学校关工委的老领导起到了重要的推动作用
他们无私奉献、全身心助力青年人的成长成才,在帮助各学院延安精神研究会的组织工作中倾注了大量的心血
校院两级延安精神研究会组织的广泛成立,极大强化了组织的覆盖面和渗透力
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