财务个人对照党章党规找差距（18个是否）主题检视分析材料:党章党规财务个人对照党章党规找差距（18个是否）主题检视分析材料遵照中央“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》精神，按照集团党委统一部署，根据xx党委主题教育总体安排，我近期深入研读了《中国共产党章程》以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。现将作为财务工作人员个人对照党章党规检视分析材料报告如下：一、检视分析存在问题情况（一）对照党章检视分析问题（1）坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，但在贯彻新发展理念上还有差距，表现在财务管理工作中创新不足，新思路新方法不多。（2）认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。本人认真履行党员义务，践行入党誓言。但对党的理论知识、基本知识学习不够。作为一名有着多年党龄的老党员，我能够认真学习党章、严格遵守党章，牢记入党誓词，自觉履行党员业务，努力在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是，对照张富清老英雄，对照黄文秀同志，对照“最美XX人”，自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间。（3）是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。勤政务实、敢于担当、清正廉洁。本人认真贯彻新时代党的组织路线，自觉对标对表新时期好干部标准和国有领导干部“20字”要求，努力做到忠诚干净担当。但是，囿于成长经历和性格习惯，自己在工作中稳健有余，创新意识略显不足，有时存在“用昨天的船票蹭上今天的新船”的想法。（4）是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。本人坚持严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严格执行党的请示报告制度。但是，也存在与集团的沟通渠道较为单一、个别事项汇报交流不够充分的现象。（5）是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。积极践行以人民为中心的发展思想，经常深入项目深入一线深入员工，努力为员工做好事办实事解难事。不足之处是：在深入一线调研走访、检查工作中，存在与项目公司干部交流多、与一线员工交流少的现象。此外，对如何紧贴新生代员工队伍特点，系统加强员工激励，创造性开展员工关爱工作缺乏深入细致、全面系统地思考。2.对照《准则》找差距。（1）是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。作为一名国企党员领导干部，本人深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想，自觉坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定“四个自信”，在做强做优做大公司中让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但也存在整天忙于具体工作，有时未能及时跟进学习党的创新理论的倾向。（2）是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人坚决捍卫党的基本路线，能够做到在大是大非面前挺身而出、亮明态度,主动坚决开展斗争，在错误言此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。行面前敢于抵制、斗争。存在的问题是：结合上市公司实际创造性落实意识形态工作责任制的措施有待丰富，导致个别党支部执行《网络意识形态阵地管理办法》有差距。（3）是否坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。本人自觉做到“两个维护”，自觉服从党中央领...
