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在校生实习受伤是否算工伤
在校生实习受伤是否算工伤
日前，成都市中院将此案作为示范性案例发布
在校学生到单位实习受伤，单位是否应按工伤赔偿
答案是“不”
日前，成都市中院公布了示范性案例，全市各级法院遇到类似案例，如无不同情况或不同处理理由，一般应参照判决
廖某原是成都某学校2001级的学生，经学校推荐安排，2003年9月到某汽车运输公司参加汽车维修实习
同年12月他在上班时被车撞成七级伤残
随后，市劳保局认定廖某受伤属工伤性质
医疗费，廖某将单位和学校告上法院，索赔7万余元
武侯法院一审判决认定，廖某实习是学校课堂教学内容的延伸，他与实习单位无劳动关系，虽在实习中受伤，但不能享受工伤待遇
最终，法院按照一般民事侵权纠纷，判令被告单位赔偿廖某各项损失3万余元，驳回廖某的其他请求
“试用期就不一样了
”西南民族大学法学院院长王允武教授称，学生毕业后到单位工作，若是先试用再签合同但已形成事实劳动关系，受伤后应算工伤；若试用前已签合同，受伤后也算工伤
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