下载后可任意编辑党员先锋模范作用存在的不足都有哪些党员先锋模范作用存在的不足通过学习网络课程，结合工作实际，现就高校基层党员队伍发挥先锋模范作用，谈谈自己的看法
高校基层党员队伍整体政治觉悟高，模范作用好，工作积极主动，特别是在重大任务等时机，党员骨干总能冲在最前面，扛红旗、争第一
“问题是时代的声音，问题是工作的导向”在实际工作中，也存在部分党员先锋作用不够突出的问题主要表现为“三化”：一是角色意识忘却化
有的忘记自己的党员身份;有的记不住自己的入党介绍人;有的对党的历史和传统学习不够、知之不深
二是工作标准一般化
有的工作状态不好，干工作不求过得硬，只求过的去;有的接受任务讲价钱，完成任务打折扣，份外工作能躲就躲、能推则推;有的抓工作等靠依赖，自我加压、自我锻炼意识不强
下载后可任意编辑三是自身形象群众化
主要表现在：有的入党前舍命干、入党后松一半，在工作、学习、生活等方面的要求不严，把自己等同于一名普通群众;有的模范作用弱化，先进性意识不强，平常看不出来，关键时站不出来，危难时豁不出来，思想觉悟、奉献精神有时还不如普通群众，甚至有的纪律观念淡薄，违规违纪，严重损害了党员形象
出现问题的主要原因我认为是对党员队伍的教育管理不够
在教育方面主要是对党员的培训缺少全程跟踪，部分党支部对党员的教育管理前后标准不一，该有的教育培训落实少了
有的基层党组织在进展党员过程中存在重业务、轻思想的现象，把个人能力素养放在第一位，对思想的把关不够严格，导致一些党员虽然程序上入了党但思想上离党员要求还有较大差距
在管理方面，主要是从严治党力度不大，对党员管理失之于宽、失之于软的现象还一定程度存在
有的不注重发挥组织功能作用，以行政代替组织，以领导代替支部，对一般党员“不善管”、对干部党员“不会管”、对同级党员、老党员“不敢管”，导致个别党员游离于组织之外
对此，我感到：一是严格入党标准
