学习部纳新工作计划范例VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑学习部纳新工作计划范例【篇一】一、本部简介我院学生会是在院党总支、团总支领导下，主要负责全院同学的学习生活。学习部以“制造良好的学习环境，全面提高广阔学生的综合素养”为指导，本着帮助同学，配合学院完成各项学习活动的宗旨，积极参加各项活动，努力为同学营造一个良好的学习氛围，推陈出新，丰富同学们的课余学习生活。二、本部职责学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广阔同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互沟通。下载后可任意编辑三、工作细则1、开展形式多样的知识竞赛、学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等活动，促进良好的学院学术氛围。2、举办各种经验沟通活动，如读书活动心得沟通会新老学生学习沟通会、思想沟通会等。3、加强师生之间的沟通与了解，做好“教”、“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设。4、严抓学习纪律，安排学生晚自习，负责检查各班级晚自习出勤情况，并将晚自习出勤情况及纪律情况进行汇总成表并上交团总支。四、纳新要求1.热爱学生会工作，学习能力较强；下载后可任意编辑2.积极进取，要有较强协调能力，如：如何处理工作、学习、生活之间的矛盾。3.具有较强的适应能力和抗压能力，能够完成各项工作；4.做事积极，为人正派，处事公正；5.认真、认真的工作思想以及踏实、肯干的工作态度；6.组织能力强，善于组织各类学习性活动。如：辩论赛等7.学习成绩较好，任职期间不能挂科；8.按时完成好上级交给的各项任务。如要求写的工作计划、工作总结等；9.参加部门活动的策划，并在活动过程中能具体实施各环节工作；10.了解部门工作性质，积极为部门提出可行性的建设下载后可任意编辑性意见；11.与其他部门加强沟通，合作，增强学生会的内部团结；12.尊敬师长，关怀同学，思想端正；13.积极参加例会，不得无故旷会或迟到，时间观念强；14.有一定的电脑基础，懂得一些常用的办公软件，如：word、excel、ppt等；五.纳新对象：传媒工程学院全体12级新生六.纳新人数：4-6名【篇二】下载后可任意编辑一、共同负责，搞好团体关系在以后的活动中，部长应该让我们这些干事为主要负责的人员，而不只是只是当副手，帮助上级完成任务，而是当作主要负责人，全体干事共同负责这项工作。因为在这些活动中若以我们干事为主要负责人，会促进我们干事之间的思想沟通，在办好活动的前提下，使我们学习部成员之间的关系更加融洽。二、不畏困难，发扬集体精神在这次活动中，我们新进入学生会学习部的干事首次接触了一个活动的举办过程是怎样的。其中我们因为宣传不到位，而没有达到所要求的人数，进而在活动过程中，出现了干事丢下工作，到处拉人的现象。但是我认为虽然我们没有办好这次活动，但体现出了我们学习部的团结，我们一个团体应有的精神。三、认真办事，坚定个人意志下载后可任意编辑信任以后在办一些大型活动的时候，我们会比这次更忙，也许会出现没时间吃饭、没时间做作业、也没时间上课的状况，但是我信任我们不会就这样放弃，我们会坚定个人意志，认真办事，成功的举办各个活动。【篇三】一、做好迎新工作现在我们最要做的，也是当务之急，便是做好11级新生的迎接及报到工作。为做好迎新工作，特制定一下迎新工作计划：①、配合各部、各助班，服从分团委的调配，做好新生报到的迎接及入学指导工作，以让新生尽快了解学校环境，了解学校常规制度等。②、配合文艺部，举办好迎新晚会。二、做好学习部的纳新工作下载后可任意编辑为保障学习部的正常运转，学习部拟决定在新生军训完毕后，展开新一届的学习部纳新工作，制定纳新工作计划如下：①、本次学习部纳新，计划招纳10名左右新部员，具体数量视当时应聘同学数量、质量再做定夺;②、本着工作方便原则，学习部继续将采纳优秀学习委员优先考虑的规则，展开纳新工作。三、学习部部员考核条例为了学习部的更好进展，加强新部员的业务水平培训特制定以下考核条例：①、...