电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

局长在卫生学术交流会发言VIP免费

局长在卫生学术交流会发言_第1页
1/6
局长在卫生学术交流会发言_第2页
2/6
局长在卫生学术交流会发言_第3页
3/6
下载后可任意编辑局长在卫生学术沟通会发言各位专家、同志们:春节前夕,我们召开这次全市卫生系统学术技术带头人座谈会,共商学科与卫生人才建设工作。主要目的是了解掌握学术技术带头人培育、管理情况,表达市卫生局对学术技术带头人队伍建设的重视与期望,感谢各单位对筹集卫生人才基金的大力支持,促进学术技术带头人更好地发挥作用。一、把握三个注重,造就名医名家学术技术带头人是卫生人才资源的精华,是推动卫生事业进展的关键力量。这些年,我们在卫生人才建设方面实行了一系列措施,制定了《市卫生系统学术技术带头人管理办法》,建立了卫生人才基金,完善了卫生人才奖励机制,加快了农村卫生人才建设与培育,为卫生事业进展提供了重要的人才支撑与智力保证。在座的各位学术技术带头人,都是经过单位推举,市卫生局组织专家评选产生的。这说明大家的学术、技术、下载后可任意编辑能力、品行以及价值得到专家认可、市卫生局认可。通过一年的培育与考核,我们认为大家能仔细履行培育合同,在各自的岗位上发挥了学术技术带头人的作用,取得了非凡的业绩,没有辜负局党委的重托,没有辜负全市卫生系统的期望。在今后的工作中,我希望大家在“三个注重”上再下功夫。第一、更加注重能力提升。学术技术带头人每年进行一次考核评优,每三年遴选一次,实行动态管理,不搞终身制,而且出版著作、发表论文、科研成果、科研项目、学术技术等方面有量化考核指标,在培育期间有明确的目标任务。当前,科技进步日新月异,知识更新不断加快。在压力与挑战并存的情况下,假如不抓紧学习,不注重知识积累,不善于技术创新,就难以完成学术技术带头人肩负的重任。每一位学术技术带头人都必须加快知识更新,优化知识结构,不断吸取新知识,引进新技术,推广新项目,制造新成果,不断提升自身医学理论水平和科研能力第二、更加注重作用发挥。业务与学识水平、教学与科研能力,是衡量学术技术带头人发挥作用的重要标准。作为学术技术带头人,我们必须坚持“有所为有所不为”下载后可任意编辑一要发挥技术创新作用。瞄准科学讨论前沿和突破点,抓住学科讨论的主攻方向,开拓创新、探求未知,发挥自身专长与优势,将学术思想转化为创新灵感,促进学科专业进展。二要发挥技术带头作用。牢牢把握学科建设的动态和进展方向,保持本学科本专业的特色与优势。要通过“传、帮、带”,将学习心得与技术传授给他人,带动人才梯队建设。第三、更加注重品行修养。医乃仁术,无德不立。历代名医扬名都有良好的品行作支撑。学术技术带头人怎样修炼好品行,我认为:一要“修医德”。自觉遵守职业道德法律规范,保持廉洁行医的本色,用良好的医德、人格气质、情趣塑造好学术技术带头人的良好形象。二要“正学风”。圣贤由学而成,道德由学而进,本领由学而得,事业由学而兴。无论在什么岗位,无论处在人生哪个阶段我们都应当把学习作为“终身伴侣”,博览医学丛书,向着医学高峰奋力攀登。三要“善合作”。学术技术的繁荣在于整个团队和学科的繁荣。一个人的学术技术再拔尖,假如没有形成团队,就不可能有后发优势,更不可能有可持续进展。因此,我们必须诚信对待学术技术,团结每一个人,合作每一件事。下载后可任意编辑二、把握四个重点,打造医学领先学科医学领先学科建设是一项开拓性的工作,与以往学科建设相比有其特别性。这些特别性制造了一种新的机制、新的运转模式,更有利于出成果、出人才。我认为建设医学领先学科应把握四个重点:第一、健全三级管理工作机制。就省市共建医学领先学科建设来说,省卫生厅、市卫生局主要是宏观指导与评审验收,项目单位侧重于为学科建设提供人、财、物等方面支撑条件。在医学领先学科建设中,必须明确三级管理的职责、范围和工作重点,加强动态管理与计划执行情况监督、考核、验收。只有这样,才能使学科在建设中疏而不漏,计划周全,顺利实施。第二、明确建设任务与目标。医学领先学科建设,要瞄准学科进展前沿和人民健康需求,体现前瞻性;要结合本地本单位实际,发挥自身的比较优势,体现可能性;要围绕解决本学科领域内严重危害人民健康的重大技术难题抓好学科规...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

局长在卫生学术交流会发言

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部