下载后可任意编辑二月底国旗下讲话稿东营市育才学校始建于1998年,现有73个教学班,在校生3200多人
自建校以来,学校紧紧围绕加强团队工作实效性“出实招”、“重实效”,利用学校丰富的传统教育资源,以提高学生思想道德素养为目标,以开展多形式的道德实践活动为载体,完善机制,强化措施,创新方法精心设计和组织开展了内容鲜活、形式新颖、吸引力强的团队教育活动,增强了学校团队教育的针对性和实效性,并对未成年人思想道德建设作了大胆的探究,为学校实施“尊重差异,进展个性”的差异教育发挥了积极推动作用取得了良好的成效
学校先后获得“山东省少先队法律规范化学校”、“东营市五四红旗团委”、“全国红旗大队”、“东营市学校共青团、少先队工作红旗单位”等数十项荣誉
一、加强基础工作,提高团队组织的凝聚力和战斗力1
加强组织建设,构建工作体系
一是我校在“以团带队”“团队一体化”进展的思路引领下,共建立团总支3个,团支部23个,少先大队6个,红领巾理事会1个,少先中队50个,团队组织覆盖率达xx0%,有效地实现了对青少年学生的教育和管理
二是成立我校少年团校和队长学校,定期开展培训活动,发挥学生团队干部在自我教育、自我管理、自我服务中的主导作用,开展积极健康的校园下载后可任意编辑社团活动,不断强化团队组织的服务功能
仅20xx年,团校培训入团积极分子400余人次
2、加强队伍建设,充实工作力量
一是配齐配强了团队辅导员,配置率达到xx0%;二是加强对团队辅导员工作的培训力度,举办辅导员沙龙、辅导员工作例会等,进行辅导员工作研讨,工作经验沟通等,发挥内部的“传、帮带”作用,使新辅导员尽快地适应团队队管理工作,老辅导员工作水平也不断提高;三是逐步完善辅导员聘任制,加强对辅导员工作的检查、评估、激励制度,充分调动了辅导员的工作积极性和制造性,建立起了一支高素养的团队辅导员工作队伍
目前我校有3人次获省级优秀