下载后可任意编辑在新提拔轮岗干部集体谈话会上的讲话在新任职干部集体谈话会议上的讲话在新提拔轮岗干部集体谈话会上的讲话1同志们：根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体讨论了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：一、致力实现更大突破，做服务大局、推动进展的表率进展是硬道理，进展是第一要务。对于宿迁来说，科学进展、跨越进展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动进展是最大的任务服务进展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众工作实绩突出的精英，都是长期奋战在进展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对下载后可任意编辑你们的肯定和鼓舞，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织给予的服务进展、服务群众的机会，时刻把进展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动进展、服务进展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推动、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学进展、跨越进展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大进展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，制造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。二、全面提高能力水平，做素养全面、引领潮流的表率学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才能、提高素养和能力的重要途径，是做好各项工作的下载后可任意编辑重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念坚持把学习作为一种政治责任，作为自我进展的第一需要作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、制造新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素养全面、引领潮流”的鲜亮特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习;沟通提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学进展、推动跨越进展的能力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。在新提拔轮岗干部集体谈话会上的讲话2下载后可任意编辑同志们：今日召开这次会议，主要目的有两个，一是落实党务公开有关要求，向大家总结通报一下这次干部职级晋升的程序和有关情况，保障大家对干部选拔任用的知情权;二是进一步统一思想，树立起对职级晋升工作的正确认识，让广阔干部对个人进展和事业进步有信心、有方向，营造起干事创业的良好氛围。为做好这次职级晋升工作，根据市委组织部、市人社局的有关要求，区委仔细讨论、吃透精神、统一思想、制定原则、确定方向，区委组织部作了大量细致的工作，很好地完成了区委交办的任务。先是仔细制定了职级晋升工作方案，然后根据动议酝酿、资格审查、谈话调研、民主推举与民主测评、确定考察对象、组织考察、审核与征求意见、任前公示等规定步骤和要求，一环紧扣一环，扎实组...
