下载后可任意编辑《区组带头改进作风为基层减负十项措施》心得体会近日，广西出台了《自治区党委组织部带头改进作风为基层减负的十项措施》，切实推动各级组织部门带头改进作风、为基层减负松绑。以下仅谈2点体会：众所周知，基层干部的工作责任很大，“上面千条线，下面一根针”，职责范围内的要做，不是职权范围内的也得做。长期以来，困扰基层干部的莫过于文山会海、督查考核过多过频、过度留痕，以致于很多基层干部特别是会电脑操作的年轻干部既要下村开展工作积累农村工作经验又要疲于准备一堆迎检、汇报材料，苦不堪言。由于基层待遇不高，工作地点与居住地之间有一定距离影响照顾家庭，加之工作繁琐压力大，表现优秀的基层年轻干部总被上级部门借调或抽调等诸多因素影响，基层总是处于“缺少人，留不住人”的困境，本应30人负责的工作因抽借调只剩下25人去承担，人手少压力大，导致年轻干部总想往上走。此次区党委组织部从控制会议活动、法律规范督查检查考核、保障基层工作力量、关怀关爱党员干部等10个方面提出给基层减负的具体措施，有利于一场“自上而下”下载后可任意编辑的根本性变革。组织部门如能够根据10条措施带头作为抓落实，为基层干部减负减压，把好干部流动关，抽借调干部在全县进行平衡，防止某个乡镇干部被严重抽调，切实保障基层的工作力量，就一定会如习近平总书记所言“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”，广阔基层干部才能把时间和精力用在干事创业上，才能履行为人民服务的职责。
