青协2021-2021学年第一学期工作参考总结在过去一学期里,我院青协分会在学院分团委、校青协的领导和支持下,以及我院青协分会各位干事的共同了努力下,在完成了各项常规工作的同时大力创新,保证了我院青协分会的工作有秩序,有活力的进展
回忆过去,我院青协分会在以下方面显成效:一、常规性工作高质量、高效率、标准化进展
开学初,我院青协分会按照以往惯例进展了干事纳新,通过促使初试和复试共纳入新干事37人,为分会今后工作开展提供组织保障
为了使我院青协分会的义务支教及时有效开展,纳新后的第一个周末,在实践部部长的带着下,分会干事便进入社区,理解了社区的详细情况,并和学生及家长有了初步的认识和理解
结合学生家长的要求及学生的实际学习情况,我院青协分会为他们安排了不同专业的志愿者
由于我院是文科性学院,大多数志愿者在数学、物理、化学、生物等理科科目上存在欠缺
针对这一情况,我院青协分会通过与数信、化工、物电、地环、生科等学院青协分会的共同协商,达成互派志愿者的决定,这使得分会的支教活动高质量、高效率开展
我们进一步标准和细化了义务家教志愿者招募登记工作,这一工作的标准和细化,使得我们对志愿者的专长及擅长科目有了初步理解,为志愿者的选派工作提供了便利条件
二、培训与制度作保证,志愿者干事治理出成效
针对以往我院青协分会干事治理比拟松散,有些志愿者干事认为作为志愿者便是自愿性的想来就来想走就走等情况,为提高志愿者干事思想认识,严格志愿者干事治理制度,保证今后工作标准性、持续性、高效率、高质量进展,我院青协分会进展了志愿者干事培训大会,为志愿者干事宣传了志愿者精神,明确了志愿者工作,使志愿者干事在思想注重了本人的工作,非常大程度上提高了志愿者干事的自觉性
接着,在各位主席及部长共同讨论下,起草了《西北师范大学青年志愿者协会文史学院分会志愿者干事治理制度(试行)》,使得分会志愿者干事治理制